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新盛嘉和物业公司发展战略研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第11-15页
    1.1 国内外物业服务业研究综述第11-12页
    1.2 研究时代背景和研究意义第12-13页
    1.3 研究主要内容和基本方法第13页
    1.4 研究思路第13页
    1.5 研究逻辑架构第13-15页
2 物业服务业发展历程和研究概述第15-22页
    2.1 传统服务业第15页
    2.2 现代服务业第15-17页
        2.2.1 生产性服务业第16页
        2.2.2 生活性服务业第16页
        2.2.3 人力资源服务业第16-17页
    2.3 物业服务业第17-19页
        2.3.1 物业服务业的基本内涵第17页
        2.3.2 物业服务业的产生与发展第17页
        2.3.3 物业第17页
        2.3.4 物业管理第17-18页
        2.3.5 物业管理产业化——物业服务业的产生、发展第18-19页
    2.4 物业服务业的社会管理体制性质第19页
    2.5 物业服务业的商品生产性质第19页
    2.6 我国传统物业管理向物业服务业质变升华第19-21页
        2.6.1 传统物业管理向物业服务业质变升华的必然性第19-20页
        2.6.2 传统物业管理向物业服务业质变升华的基本路径第20-21页
    2.7 物业服务业新标准:“两新五高”第21-22页
3 新盛嘉和公司发展外部环境分析第22-29页
    3.1 物业服务业企业发展的国家环境分析第22-25页
        3.1.1 物业服务业企业发展的国家环境分析意义第22页
        3.1.2 物业服务业企业发展国家环境分析的基本内涵第22页
        3.1.3 物业服务业企业发展的国家政治环境分析第22-24页
        3.1.4 物业服务业企业发展的国家经济环境分析第24页
        3.1.5 物业服务业企业发展的国家文化环境分析第24-25页
        3.1.6 物业服务业企业发展的国家技术环境分析第25页
    3.2 物业服务业企业发展行业环境分析第25-29页
        3.2.1 行业竞争分析第25-26页
        3.2.2 行业需求分析第26页
        3.2.3 行业和业态生命周期规律分析第26-29页
4 新盛嘉和发展战略选择的内部环境分析第29-36页
    4.1 新盛嘉和所有制性质分析——市属国企第29页
    4.2 新盛嘉和的行业性质分析——徐州地区物业服务业龙头第29页
    4.3 新盛嘉和的行业资质、实力和服务经营范围分析第29-30页
    4.4 新盛嘉和服务对象分析第30-31页
    4.5 人力资源基础分析第31-32页
        4.5.1 人力资源总体分析第31页
        4.5.2 总部人员素质水平分析第31页
        4.5.3 新盛嘉和人力资源困境原因分析第31-32页
    4.6 基础设施状况分析第32页
    4.7 制度建设分析第32-33页
    4.8 组织机构和服务模式分析第33-35页
        4.8.1 总部组织架构第33-34页
        4.8.2 矩阵式双重管理模式第34-35页
    4.9 本章小结第35-36页
5 新盛嘉和发展战略SWOT评估第36-41页
    5.1 新盛嘉和发展战略选择的历史基础和比较优势第36页
    5.2 新盛嘉和发展的短板劣势第36-37页
    5.3 新盛嘉和发展的机会第37-38页
        5.3.1 宏观政策机会第37页
        5.3.2 房地产行业发展趋势机会第37页
        5.3.3 社会发展推动物业服务提档升级的机会第37页
        5.3.4 朝阳产业机会第37页
        5.3.5 新业态涌现机会第37-38页
    5.4 新盛嘉和发展面临的威胁第38页
        5.4.1 市场竞争态势变化的威胁第38页
        5.4.2 物业服务业资源价格上涨威胁第38页
        5.4.3 去产能带来的威胁第38页
        5.4.4 房地产市场发展空间可能萎缩的威胁第38页
        5.4.5 行业需求差异化和业态更新速度加快的威胁第38页
    5.5 .新盛嘉和发展战略的选项第38-41页
        5.5.1 SO战略:新盛嘉和朝阳产业区位优势战略第38-39页
        5.5.2 WO战略:新盛嘉和朝阳产业后发战略第39页
        5.5.3 ST战略:新盛嘉和扬长避险短弯道超车战略第39页
        5.5.4 WT战略:新盛嘉和提档升级开源节流战略第39-41页
6 新盛嘉和发展战略的选择第41-45页
    6.1 新盛嘉和可供选择的发展战略优劣分析第41-43页
        6.1.1 选择朝阳产业区位优势战略——SO战略分析第41页
        6.1.2 选择朝阳产业后发战略——WO战略分析第41-42页
        6.1.3 选择扬长避险短弯道超车战略——ST战略分析第42页
        6.1.4 选择提档升级开源节流战略——WT战略分析第42-43页
    6.2 新盛嘉和发展战略的选择第43-45页
        6.2.1 新盛嘉和宜选择朝阳产业区位优势——SO战略第43页
        6.2.2 新盛嘉和创新发展选择SO战略的依据第43-45页
7 新盛嘉和实施朝阳产业区位优势发展战略的举措和目标第45-56页
    7.1 新盛嘉和实施朝阳产业区位优势发展战略的举措第45-54页
        7.1.1 人力资源举措第45-46页
        7.1.2 规章制度举措第46-51页
        7.1.3 打造品牌提升资质举措第51-52页
        7.1.4 合纵连横举措第52页
        7.1.5 利用最新科技手段加快服务智能化举措第52-53页
        7.1.6 业态多元举措第53-54页
        7.1.7 完善治理结构体系提高管理效率举措第54页
    7.2 实施朝阳产业区位优势发展战略的预期目标第54-56页
        7.2.1 实施朝阳产业区位优势发展战略的基本目标的内涵和细化第54-55页
        7.2.2 实施朝阳产业区位优势发展战略的经济效益目标第55-56页
8 结论第56-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-59页

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