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高校科研团队心理契约的构建

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
绪论第8-20页
   ·关键词阐释第8-11页
     ·高校科研团队第8-9页
     ·心理契约第9-10页
     ·高校科研团队心理契约第10-11页
   ·研究背景与研究意义第11-12页
     ·研究背景第11页
     ·研究意义第11-12页
   ·国内外研究现状第12-17页
     ·有关心理契约概念的研究第12-13页
     ·有关心理契约结构维度的研究第13-15页
     ·有关心理契约影响因素的研究第15-16页
     ·现有研究的不足与展望第16-17页
   ·研究内容、技术路线及方法第17-20页
     ·研究内容第17-18页
     ·技术路线第18-19页
     ·研究方法第19-20页
2 高校科研团队心理契约内容与结构实证研究第20-41页
   ·理论分析与研究假设第20-23页
     ·高校科研团队心理契约内容与维度研究第20页
     ·高校科研团队特点研究第20-23页
   ·高校科研团队心理契约量表设计第23-25页
     ·开放式问卷及访谈第23页
     ·现有测量工具借鉴第23-24页
     ·预测量表的形成第24-25页
   ·预测试及信度、效度分析第25-33页
     ·样本分析第25-26页
     ·信度分析第26-28页
     ·效度分析第28-33页
   ·正式量表及测试结果分析第33-41页
     ·数据收集与样本分析第33-35页
     ·量表的检验与分析第35-41页
3 高校科研团队心理契约的形成机制及对策建议第41-53页
   ·高校科研团队心理契约的影响因素分析第41-45页
     ·个体层面的影响因素分析第41-42页
     ·组织层面的影响因素分析第42-44页
     ·个体与组织关系层面的影响因素分析第44-45页
   ·高校科研团队心理契约形成机制第45-47页
     ·高校科研团队心理契约初步建立第46-47页
     ·高校科研团队心理契约巩固或违背第47页
     ·高校科研团队心理契约的调节第47页
   ·高校科研团队心理契约构建的对策建议第47-53页
     ·个体层面的对策与建议第48-49页
     ·组织层面的对策与建议第49-53页
结论第53-55页
参考文献第55-58页
附录A 访谈提纲与开放式问卷第58-59页
附录B 高校科研团队心理契约调查问卷第59-61页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第61-62页
致谢第62-64页

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