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创新社会管理的运行模式研究--以长春市南关区为例

中文摘要第4-5页
Abstract第5-6页
绪论第8-14页
    0.1 问题提出与研究意义第8-10页
    0.2 文献综述第10-12页
    0.3 研究思路和方法第12-14页
第1章 创新社会管理的内涵界定和现实意义第14-17页
    1.1 创新社会管理的内涵界定第14-15页
    1.2 创新社会管理的现实意义第15-17页
第2章 我国创新社会管理运行模式的实证分析——以长春市南关区创新社会服务管理为例第17-27页
    2.1 南关区创新社会服务管理基本情况第17-18页
    2.2 南关区创新社会服务管理主要做法第18-23页
    2.3 南关区社会服务管理的效果和经验第23-25页
    2.4 南关区社会服务管理面临的问题和挑战第25-27页
第3章 国内外创新社会管理的经验与借鉴第27-31页
    3.1 国内的相关经验与借鉴第27-28页
    3.2 国外的相关经验与借鉴第28-31页
第4章 创新社会管理运行模式的对策建议第31-37页
    4.1 推进社会管理观念创新第31-32页
    4.2 建立健全社会管理体制第32-33页
    4.3 建立健全社会管理机制第33-35页
    4.4 强化社会管理保障措施第35-37页
结论第37-38页
参考文献第38-42页
作者简介第42-43页
致谢第43页

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