| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 第一章 绪论 | 第6-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第6-7页 |
| 1.2 研究目标 | 第7页 |
| 1.3 研究意义 | 第7-8页 |
| 1.4 研究方法 | 第8页 |
| 1.5 国内外研究现状 | 第8-10页 |
| 1.5.1 国内研究现状 | 第8-9页 |
| 1.5.2 国外研究现状 | 第9-10页 |
| 1.6 主要研究内容 | 第10-11页 |
| 1.7 本文创新之处 | 第11-12页 |
| 第二章 本研究的相关概念与理论基础 | 第12-23页 |
| 2.1 社会企业历史溯源 | 第12-13页 |
| 2.2 社会企业的定义 | 第13-16页 |
| 2.3 社会企业的特点 | 第16-17页 |
| 2.4 社会企业种类 | 第17-19页 |
| 2.4.1 国外社会企业的分类标准 | 第17-19页 |
| 2.4.2 国内社会企业分类标准 | 第19页 |
| 2.5 本研究的理论基础 | 第19-23页 |
| 2.5.1 治理理论 | 第19-20页 |
| 2.5.2 市场失灵与政府失灵理论 | 第20-21页 |
| 2.5.3 志愿失灵理论 | 第21-23页 |
| 第三章 我国社会企业在社会治理中发挥作用的现状与制约因素 | 第23-32页 |
| 3.1 我国社会企业在社会治理中发挥作用的现状 | 第23-26页 |
| 3.1.1 提高社区利益 | 第24页 |
| 3.1.2 解决特殊群体的就业生活困难 | 第24-25页 |
| 3.1.3 扶贫济困作用 | 第25页 |
| 3.1.4 区域环境治理作用 | 第25-26页 |
| 3.2 制约我国社会企业发挥社会治理作用的因素 | 第26-29页 |
| 3.2.1 社会企业可持续发展能力不强 | 第26-27页 |
| 3.2.2 社会企业绩效评价体系有待完善 | 第27-28页 |
| 3.2.3 我国社会企业的系统能力不足 | 第28-29页 |
| 3.3 影响我国社会企业发挥社会治理作用的外部原因 | 第29-32页 |
| 3.3.1 社会企业的相关立法滞后 | 第29页 |
| 3.3.2 我国政府缺乏对社会企业的政策支持 | 第29-30页 |
| 3.3.3 我国对社会企业的认可度较低 | 第30-32页 |
| 第四章 欧美及香港社会企业发展现状与其经验借鉴 | 第32-40页 |
| 4.1 英国社会企业发展现状与经验 | 第32-35页 |
| 4.1.1 英国社会企业发展现状 | 第32页 |
| 4.1.2 英国社会企业发展的经验做法 | 第32-35页 |
| 4.2 美国社会企业发展现状与经验 | 第35-37页 |
| 4.2.1 美国社会企业发展现状 | 第35-36页 |
| 4.2.2 美国社会企业发展的基本经验 | 第36-37页 |
| 4.3 香港社会企业发展经验 | 第37-40页 |
| 4.3.1 香港社会企业发展现状 | 第37页 |
| 4.3.2 香港社会企业发展的经验做法与借鉴 | 第37-40页 |
| 第五章 推进我国社会企业发挥社会治理作用的路径选择 | 第40-48页 |
| 5.1 加强社会企业自身能力建设 | 第40-43页 |
| 5.1.1 健全我国社会企业内部治理结构 | 第40-41页 |
| 5.1.2 完善社会企业绩效评价体系 | 第41-42页 |
| 5.1.3 积极培育社会企业家精神，培养社会企业家人才队伍 | 第42-43页 |
| 5.2 加强我国政府对社会企业的支持力度 | 第43-48页 |
| 5.2.1 出台相应法律法规与政策，为社会企业的良好发展提供外部环境 | 第43-44页 |
| 5.2.2 通过公益创投，加大政府向社会企业购买服务的力度 | 第44-45页 |
| 5.2.3 鼓励其与企业和其他社会组织的合作，推动社会企业跨部门合作 | 第45-48页 |
| 结论 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
