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河南省中学地理教师继续教育研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 引言第10-18页
 第一节 研究背景第10-12页
 第二节 研究意义第12-14页
  一 理论意义第12-13页
  二 实践意义第13-14页
 第三节 研究方法和思路第14-18页
  一 研究方法第14-15页
  二 研究思路第15-18页
第二章 文献综述第18-30页
 第一节 概念界定第18-19页
 第二节 国外教师继续教育研究进展第19-24页
 第三节 国内教师继续教育研究进展第24-27页
 第四节 小结第27-30页
第三章 河南省中学地理教师继续教育调查分析第30-46页
 第一节 数据来源第30-31页
  一 问卷的设计第30页
  二 问卷的发放与回收情况第30页
  三 问卷的信度和效度的检测第30-31页
 第二节 中学地理教师的结构特征和基本情况第31-36页
  一 性别年龄结构特征分析第31-32页
  二 职称教龄和学历情况分析第32-33页
  三 具备的相关知识和教学情况分析第33-36页
 第三节 中学地理教师专业意识现状分析第36-40页
  一 中学地理教师职业态度第36-37页
  二 中学地理教师职业价值第37-38页
  三 中学地理教师职业体验第38-39页
  四 中学地理教师专业需求第39-40页
 第四节 中学地理教师对继续教育的效果期望分析第40-46页
  一 时间安排期望分析第40-41页
  二 教育方式期望分析第41-42页
  三 考核方式期望分析第42页
  四 教育内容期望分析第42-43页
  五 科研能力提高情况分析第43-44页
  六 教学能力提高情况分析第44-46页
第四章 中学地理教师继续教育存在的问题分析第46-56页
 第一节 教师参加继续教育的层次不均衡第46-47页
 第二节 教师在继续教育中的选择权不大第47-49页
 第三节 继续教育的实效性不强第49-51页
 第四节 继续教育考核形式化第51-53页
 第五节 继续教育经费投入不足第53-54页
 第六节 个别学校继续教育意识不强第54-56页
第五章 河南省中学地理教师继续教育发展的策略第56-62页
 第一节 加大投入力度第56-57页
 第二节 加强管理第57-58页
 第三节 创新培训模式第58-59页
 第四节 改革教师考评制度第59-60页
 第五节 完善课程内容设置第60-61页
 第六节 建立多层次继续教育师资队伍第61-62页
第六章 结论第62-64页
 第一节 主要结论第62页
 第二节 创新之处第62页
 第三节 需要进一步研究的问题第62-64页
参考文献第64-66页
附录第66-69页
致谢第69-70页
读研期间的研究成果第70-71页

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