违法解雇赔偿制度研究
| 内容摘要 | 第6-8页 |
| abstract | 第8-9页 |
| 引言 | 第11-15页 |
| 一、违法解雇赔偿制度的一般概述 | 第15-23页 |
| (一)违法解雇的概念 | 第15页 |
| (二)违法解雇的情形 | 第15-17页 |
| (三)违法解雇的两种救济方式 | 第17-20页 |
| (四)赔偿金的涵义及相关概念之辨析 | 第20-23页 |
| 二、我国违法解雇赔偿制度的嬗变及其功能 | 第23-27页 |
| (一)我国违法解雇赔偿制度的立法嬗变 | 第23-26页 |
| (二)我国违法解雇赔偿制度的功能 | 第26-27页 |
| 三、违法解雇赔偿制度的比较法考察 | 第27-32页 |
| (一)美国关于违法解雇赔偿制度的相关规定 | 第27-29页 |
| (二)英国关于违法解雇赔偿制度的相关规定 | 第29-30页 |
| (三)德国关于违法解雇赔偿制度的相关规定 | 第30-32页 |
| 四、我国违法解雇赔偿制度存在的问题 | 第32-35页 |
| (一)赔偿金的两倍计算标准不合理 | 第32-34页 |
| (二)工会限制违法解雇以及保障赔偿的作用不明显 | 第34-35页 |
| 五、完善我国违法解雇赔偿制度的构想 | 第35-41页 |
| (一)扩大解释“工资”概念 | 第35-37页 |
| (二)扩大解释工会的限制解雇权以及赔偿金监督权 | 第37-39页 |
| (三)对违法解雇的赔偿标准和赔偿的方式进行完善 | 第39-41页 |
| 六、结语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45页 |