| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-25页 |
| 第一节 选题背景 | 第11页 |
| 第二节 研究的意义和目的 | 第11-13页 |
| 第三节 概念界定 | 第13-16页 |
| 第四节 研究综述 | 第16-20页 |
| 第五节 研究方法和论文框架 | 第20-25页 |
| 第二章 我国司法社会工作人才管理的现状 | 第25-36页 |
| 第一节 我国社会工作的发展情况 | 第25-28页 |
| 第二节 我国社会工作制度的特征 | 第28-30页 |
| 第三节 社会工作在和谐社会建设中的服务建构功能 | 第30-32页 |
| 第四节 各地开展司法社会工作的情况 | 第32-36页 |
| 第三章 长宁区禁毒司法社会工作人才队伍现状 | 第36-55页 |
| 第一节 长宁区禁毒司法社会工作的基本情况 | 第36-44页 |
| 第二节 长宁区禁毒司法社会工作者对现状的看法 | 第44-52页 |
| 第三节 长宁区禁毒司法社会工作中存在的问题 | 第52-55页 |
| 第四章 改进司法社工人才管理的建议 | 第55-60页 |
| 第一节 完善管理体制 | 第55-56页 |
| 第二节 改善工作环境 | 第56页 |
| 第三节 增强业务培训 | 第56-57页 |
| 第四节 拓展外部资源 | 第57-58页 |
| 第五节 加强人才激励机制 | 第58-60页 |
| 结束语 | 第60-61页 |
| 附录一:上海市自强社会服务总社 人事管理办法 | 第61-65页 |
| 附录二:关于2009年长宁禁毒工作站社工季度、年度考核标准 | 第65-74页 |
| 附录三:长宁区禁毒司法社会工作者调查问卷 | 第74-76页 |
| 参考文献 | 第76-78页 |
| 后记 | 第78页 |