福州市高层次人才政策研究
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
一、引言 | 第8-13页 |
(一) 研究的背景及意义 | 第8-9页 |
(二) 相关文献综述 | 第9-11页 |
(三) 研究方法与核心内容 | 第11-13页 |
二、高层次人才政策的理论与实践 | 第13-22页 |
(一) 概念厘定 | 第13-15页 |
(二) 高层次人才政策的有关理论及分析 | 第15-16页 |
(三) 高层次人才政策的经验借鉴 | 第16-22页 |
三、福州市高层次人才政策现状 | 第22-30页 |
(一) 福州市自然和经济基本概况 | 第22-23页 |
(二) 福州市高层次人才队伍基本情况 | 第23页 |
(三) 福州市高层次人才的政策举措 | 第23-27页 |
(四) 福州市高层次人才的政策成效 | 第27-30页 |
四、福州市高层次人才政策存在的问题及成因分析 | 第30-44页 |
(一) 关于福州市高层次人才政策的问卷调查及分析 | 第30-38页 |
(二) 福州市高层次人才政策存在的问题 | 第38-41页 |
(三) 福州市高层次人才政策原因分析 | 第41-44页 |
五、福州市高层次人才政策优化的实施建议 | 第44-49页 |
(一) 强化人才意识 | 第44-45页 |
(二) 加大高层次人才工作力度 | 第45-46页 |
(三) 扩大政策宣传 | 第46-47页 |
(四) 完善高层次人才服务体系 | 第47-48页 |
(五) 加强对用人主体的引导与扶持 | 第48-49页 |
结语 | 第49-50页 |
附录 | 第50-52页 |
参考文献 | 第52-54页 |
致谢 | 第54页 |