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高中初任思想政治教师专业发展研究

摘要第6-7页
Abstract第7页
引言第10-18页
    (一) 选题缘起第10页
    (二) 选题意义第10-11页
    (三) 国内外研究现状第11-16页
    (四) 研究思路第16页
    (五) 相关概念的界定第16-18页
一、新课程标准对高中思想政治教师专业发展的要求第18-25页
    (一) 专业理念第18-19页
        1、三维目标观第18-19页
        2、以学生为本的现代学生观第19页
        3、动态生成的课程教学观第19页
    (二) 专业知识第19-21页
        1、系统的思想政治学科专业知识第20页
        2、丰富的科学文化知识第20-21页
        3、必要的教育科学知识第21页
    (三) 专业能力第21-23页
        1、教育研究能力第21页
        2、开发与利用课程资源的能力第21-22页
        3、合作能力第22页
        4、教育教学基本能力第22-23页
    (四) 专业情意第23-25页
        1、正确的人生观、价值观第23-24页
        2、爱岗敬业、乐于奉献第24页
        3、具有仁爱之心第24-25页
二、高中初任思想政治教师专业发展存在的问题及原因分析第25-30页
    (一) 高中初任思想政治教师专业发展存在的问题第25-28页
        1、专业理念存在偏差第25页
        2、专业知识结构不合理第25-26页
        3、专业能力亟待提高第26-27页
        4、专业情意不深厚第27-28页
    (二) 影响高中初任思想政治教师专业发展的原因分析第28-30页
        1、师范教育体制的弊端第28页
        2、教师评价机制存在问题第28页
        3、人际交往能力有限第28页
        4、教学任务繁重第28-29页
        5、职业认同感不强第29-30页
三、促进高中初任思想政治教师专业发展的有效方式第30-36页
    (一) 高中初任思想政治教师专业发展的传统方式第30-31页
        1、在职培训第30页
        2、观摩课第30-31页
        3、公开课第31页
        4、师徒结对第31页
    (二) 高中初任思想政治教师的自主发展方式第31-33页
        1、进行职业生涯规划第31-32页
        2、养成良好的阅读习惯第32页
        3、向经验丰富的老教师学习第32页
        4、积极参加各种教育教学实践活动第32-33页
        5、不断的进行自我反思第33页
    (三) 任职学校对高中初任思想政治教师专业发展的创新支持方式第33-36页
        1、适度工作配额,减少初任思想政治教师的工作负担第33-34页
        2、赋予初任思想政治教师一定的工作自主权和处理权第34页
        3、改进初任思想政治教师专业发展的评价和激励机制第34页
        4、营造良好的学校环境第34-36页
结论第36-37页
参考文献第37-41页
致谢第41页

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