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YB公司国内电商平台经营困境分析及精益管理探索

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景以及国内外研究现状与趋势第9-12页
        1.1.1 电子商务当前在中国的发展情况第10-11页
        1.1.2 中国目前主要的电子商务平台发展现状第11-12页
    1.2 研究范围,目的与意义第12-13页
    1.3 研究的内容与思路第13-14页
        1.3.1 研究内容第13页
        1.3.2 研究思路第13-14页
    1.4 创新点及难点概述第14-15页
第2章 相关理论概述第15-25页
    2.1 精益生产与精益思想第15-20页
        2.1.1 从大量生产到精益生产第15页
        2.1.2 精益思想第15-16页
        2.1.3 精益思想与精益管理研究的发展第16-17页
        2.1.4 精益思想与精益管理理论在企业实际应用的理论发展第17-18页
        2.1.5 精益管理应用中出现的误区和注意的问题第18-19页
        2.1.6 精益管理人才的培养第19页
        2.1.7 精益思想和精益管理在电商领域的运用第19-20页
    2.2 电子商务的发展现状及特征第20-21页
        2.2.1 电子商务的定义第20页
        2.2.2 电子商务发展现状第20-21页
        2.2.3 我国电子商务发展的特点第21页
    2.3 电子商务企业管理现状研究第21-25页
        2.3.1 电子商务企业库存管理研究第21-22页
        2.3.2 电子商务企业人力资源问题研究第22页
        2.3.3 电子商务企业运营管理研究第22-23页
        2.3.4 电子商务企业营销问题研究第23页
        2.3.5 电子商务企业自有品牌建设研究第23页
        2.3.6 电子商务企业成本控制研究第23-25页
第3章 YB公司电商平台经营困境分析第25-50页
    3.1 YB公司发展背景及现状介绍第25-30页
        3.1.1 YB公司简介第25-28页
        3.1.2 YB公司内部架构及业务流程第28-30页
    3.2 YB公司经营现状和存在的主要问题第30-50页
        3.2.1 人力资源方面的问题第30-32页
        3.2.2 仓库及库存管理方面的问题第32-36页
        3.2.3 运营及营销管理方面的困境和问题第36-42页
        3.2.4 品牌经营问题第42-43页
        3.2.5 空间布局问题第43-45页
        3.2.6 YB公司主要绩效指标较差第45-50页
第4章 YB公司精益管理对策探索第50-74页
    4.1 人力资源精益管理改进方案第50-54页
        4.1.1 发挥中小企业人员管理的灵活性优势为员工创造福利第50-51页
        4.1.2 以持续改善为目标的全方位的员工培训和职业发展计划第51-53页
        4.1.3 精益管理原则下的长期人才发展计划第53-54页
    4.2 库存问题精益改善方案第54-57页
    4.3 运营及营销管理改进方案第57-66页
        4.3.1 单一营销向全面营销的转变第57-58页
        4.3.2 供应链精益管理改进第58-62页
        4.3.3 客户服务及售后价值流程重塑第62-64页
        4.3.4 运营战略下沉式调整第64-66页
    4.4 自营品牌建设和代理品牌运营第66-67页
    4.5 空间布局问题改进方案第67-71页
        4.5.1 办公空间及用途调整第67-69页
        4.5.2 厂房安全管理问题改进第69-70页
        4.5.3 长期租约问题预警管理第70-71页
    4.6 改进方案实施后的预期效果第71-74页
第5章 总结和展望第74-78页
    5.1 精益管理持续改进的初步成果与不足第74-76页
    5.2 YB公司未来在精益管理思想和方法的运用中难点和注意点第76-77页
    5.3 中小型电子商务企业普遍引入精益管理的可能性预期第77-78页
参考文献第78-81页
致谢第81-82页
卷内备考表第82页

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