摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-11页 |
第一章 绪言 | 第11-16页 |
·选题的目的和意义 | 第11页 |
·选题的理论依据 | 第11-13页 |
·社会主义市场经济理论 | 第11-12页 |
·现代企业理论 | 第12-13页 |
·社会主义和谐社会理论 | 第13页 |
·国内外研究概况 | 第13-14页 |
·国外研究综述 | 第13页 |
·国内研究综述 | 第13-14页 |
·研究思路与方法 | 第14-16页 |
第二章 我国国有企业的现状 | 第16-19页 |
·国有企业取得的成就 | 第16页 |
·国有企业存在的问题 | 第16-19页 |
·国有企业目标仍较模糊与多元化 | 第16-17页 |
·我国国有企业各利益主体协调机制仍不完善 | 第17-19页 |
第三章 国有企业职能定位认识的发展 | 第19-27页 |
·传统的对中国国有企业职能的定位 | 第19-22页 |
·计划经济时期对国有企业职能的定位 | 第19-20页 |
·市场经济时期对国有企业职能的定位 | 第20-22页 |
·世界其他主要国家对国有企业职能的定位 | 第22-27页 |
第四章 经济社会统筹发展视野下国有企业职能定位的探索 | 第27-36页 |
·原有的国有企业的职能定位的作用和不足 | 第27-29页 |
·西方国有企业职能定位变化的启示 | 第29-30页 |
·经济社会统筹发展视野下对国有企业职能定位的认识 | 第30-36页 |
·国有企业职能是国有企业本身和社会主义性质决定的 | 第30-32页 |
·国有企业的职能定位是随经济社会统筹发展而发展 | 第32-33页 |
·国有企业的社会职能是经济社会统筹发展的基础 | 第33-34页 |
·经济社会统筹发展与国有企业的双重职能的内在统一 | 第34-36页 |
第五章 经济社会统筹发展视野下的国有企业的改革 | 第36-40页 |
·不同类型的国有企业改革方向不同 | 第36-38页 |
·国有企业社会职能应做到逐步有针对的剥离 | 第38-40页 |
第六章 小结与展望 | 第40-41页 |
参考文献 | 第41-43页 |
致谢 | 第43-44页 |
作者简介 | 第44页 |