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基于灰色系统理论的地方政府公共事业管理绩效评估研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第1章 绪论第7-17页
   ·选题背景及意义第7-8页
   ·文献综述第8-13页
     ·国外相关研究综述第8-11页
     ·国内相关研究综述第11-13页
     ·国内外研究小结第13页
   ·主要内容及结构安排第13-16页
   ·论文的研究思路与方法第16页
   ·本文的创新点第16-17页
第2章 概念界定及地方政府公共事业管理绩效评估方法第17-23页
   ·概念的界定第17-20页
     ·绩效第17页
     ·政府绩效评估第17-19页
     ·公共事业与公共事业管理第19页
     ·地方政府公共事业管理绩效第19-20页
   ·地方政府公共事业管理绩效评估方法第20-23页
第3章 灰色系统理论及其在公共事业管理绩效评估中的适用性第23-30页
   ·灰色系统理论及灰色关联分析方法第23-26页
   ·地方政府公共事业管理绩效评估的现状及存在问题第26-28页
   ·灰色系统理论在公共事业管理绩效评估中的适用性第28-30页
第4章 地方政府公共事业管理绩效评估的灰色关联分析模型的构建第30-42页
   ·地方政府公共事业管理绩效评估指标体系的构建基础第30-35页
     ·地方政府公共事业管理绩效评估指标体系构建的理论第30页
     ·地方政府公共事业管理绩效评估指标体系的比较第30-35页
   ·地方政府公共事业管理绩效评估的指标体系的构建第35-38页
     ·构建思路第35页
     ·地方政府公共事业管理绩效评估指标体系第35-37页
     ·地方政府公共事业管理绩效评估指标的计算方法及说明第37-38页
   ·地方政府公共事业管理绩效评估标准的确定第38-39页
     ·标杆标准第38-39页
     ·时间序列标准第39页
   ·地方政府公共事业管理绩效评估的灰色关联模型第39-42页
     ·最优指标集的确立第40页
     ·指标集的差序列运算第40-41页
     ·计算灰色关联度,进行绩效排序第41-42页
第5章 地方政府公共事业管理灰色关联分析绩效评估模型的应用(以陕西为例)第42-60页
   ·样本选取第42页
   ·模型计算举例第42-45页
   ·计算结果的分析第45-56页
     ·整体分析第45-47页
     ·单项分析(影响综合绩效的主导因素分析)第47-56页
   ·存在的问题及建议第56-60页
     ·存在的问题分析第56-59页
     ·对陕西省十个地级市改进公共事业管理绩效的建议第59-60页
第6章 结论和展望第60-61页
参考文献第61-64页
附录第64-69页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第69-70页
致谢第70-71页

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