| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.3 研究目的 | 第10页 |
| 1.4 研究内容、方法及技术路线 | 第10-12页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第11页 |
| 1.4.3 技术路线 | 第11-12页 |
| 1.5 国内外研究现状及述评 | 第12-18页 |
| 1.5.1 关于企业核心竞争力的研究 | 第12-16页 |
| 1.5.2 关于企业核心竞争力评价体系的研究 | 第16-17页 |
| 1.5.3 评述 | 第17-18页 |
| 第2章 监理企业核心竞争力相关理论概述 | 第18-28页 |
| 2.1 企业核心竞争力定义和类型 | 第18-19页 |
| 2.2.1 核心竞争力定义 | 第18-19页 |
| 2.2.2 核心竞争力类型 | 第19页 |
| 2.2 企业核心竞争力性质和特征 | 第19-21页 |
| 2.2.1 企业核心竞争力性质 | 第19-20页 |
| 2.2.2 企业核心竞争力特征 | 第20-21页 |
| 2.3 企业核心竞争力的内在决定要素 | 第21-23页 |
| 2.4 企业核心竞争力的作用 | 第23-24页 |
| 2.4.1 企业核心竞争力有助于企业资源的竞争力得到提升 | 第23页 |
| 2.4.2 企业核心竞争力有助于企业组织的竞争力得到提升 | 第23-24页 |
| 2.4.3 企业核心竞争力有助于企业组织的技术能力得到提升 | 第24页 |
| 2.5 企业核心竞争力常用的研究方法 | 第24-26页 |
| 2.5.1 综合指数评价法 | 第24-25页 |
| 2.5.2 层次分析法 | 第25页 |
| 2.5.3 模糊综合评价法 | 第25-26页 |
| 2.5.4 九方格评价屏幕模型分析法 | 第26页 |
| 2.6 监理企业核心竞争力的特征 | 第26-27页 |
| 2.7 本章小结 | 第27-28页 |
| 第3章 省水利监理咨询公司简介和现状分析 | 第28-37页 |
| 3.1 企业简介 | 第28页 |
| 3.2 企业现状分析 | 第28-37页 |
| 3.2.1 内外部环境PEST分析 | 第30-35页 |
| 3.2.2 人力资源结构分析 | 第35-36页 |
| 3.2.3 市场需求情况分析 | 第36-37页 |
| 第4章 省水利监理咨询公司核心竞争力评价体系 | 第37-48页 |
| 4.1 监理企业核心竞争力指标体系的建立 | 第37-39页 |
| 4.1.1 评价指标的建立原则 | 第37-38页 |
| 4.1.2 问卷调查分析核心竞争力指标体系 | 第38页 |
| 4.1.3 结合问卷统计结果建立核心竞争力指标体系 | 第38-39页 |
| 4.2 监理企业核心竞争力评价指标体系的内容及说明 | 第39-40页 |
| 4.2.1 企业综合实力竞争力分析 | 第39页 |
| 4.2.2 企业技术人员竞争力分析 | 第39页 |
| 4.2.3 企业基本配套设施及技术能力的竞争力分析 | 第39-40页 |
| 4.2.4 企业人员的管理水平的竞争力分析 | 第40页 |
| 4.2.5 企业文化的竞争力分析 | 第40页 |
| 4.3 监理企业核心竞争力评价指标体系模型的建立 | 第40-47页 |
| 4.3.1 利用层次分析法确定权系数 | 第41-42页 |
| 4.3.2 模糊综合评价模型的建立 | 第42-43页 |
| 4.3.3 九方格评价屏幕模型的建立 | 第43-44页 |
| 4.3.4 省水利监理咨询公司核心竞争力评价 | 第44-47页 |
| 4.4 本章小结 | 第47-48页 |
| 第5章 省水利监理咨询公司核心竞争力的影响因素 | 第48-52页 |
| 5.1 内部因素分析 | 第48-50页 |
| 5.1.1 监理人员服务意识不强 | 第48-49页 |
| 5.1.2 管理体系规范化欠缺 | 第49-50页 |
| 5.2 外部因素分析 | 第50-52页 |
| 5.2.1 市场竞争有待规范 | 第50页 |
| 5.2.2 客户需求变化 | 第50-52页 |
| 第6章 省水利监理咨询公司核心竞争力发展策略 | 第52-57页 |
| 6.1 加强全体员工的知识和技能水平 | 第52页 |
| 6.2 健全企业技术体系 | 第52-54页 |
| 6.2.1 健全项目监理数据库 | 第52-53页 |
| 6.2.2 规范项目监理流程 | 第53-54页 |
| 6.3 加强企业文化建设 | 第54页 |
| 6.4 实施制度创新 | 第54-56页 |
| 6.4.1 加快监理企业改制,建立现代企业制度 | 第54-55页 |
| 6.4.2 加强政府宏观调控,营造公平竞争环境 | 第55-56页 |
| 6.5 加强企业整合集成能力 | 第56-57页 |
| 第7章 结论 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 附录 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 作者简历 | 第63页 |
