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北汽株洲分公司内部物流评价体系的优化研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第12-20页
    1.1 选题背景及意义第12-13页
    1.2 国内外研究现状第13-17页
        1.2.1 国外研究现状第13-15页
        1.2.2 国内研究现状第15-17页
    1.3 本文研究内容、目的及研究方法第17-18页
    1.4 论文内容、章节构成第18-20页
第2章 北汽株洲厂的内部物流现状第20-26页
    2.1 企业基本概况介绍第20页
    2.2 企业当前物流模式第20-24页
    2.3 企业内部物流现状分析第24-25页
    2.4 本章小结第25-26页
第3章 构建北汽株洲厂内部物流评价体系第26-39页
    3.1 构建汽车制造企业内部物流评价指标体系第26-29页
        3.1.1 内部物流设施设备方面评价指标第26-27页
        3.1.2 内部物流信息方面评价指标第27页
        3.1.3 内部物流库存方面评价指标第27-28页
        3.1.4 内部物流运输方面评价指标第28页
        3.1.5 内部物流员工方面评价指标第28-29页
    3.2 基于G1/Fuzzy的汽车内部物流评价第29-32页
        3.2.1 序关系分析法(G1)第29-30页
        3.2.2 模糊综合评价法(Fuzzy)第30-32页
    3.3 评价过程第32-37页
        3.3.1 确定评价指标集及运营情况第32-33页
        3.3.2 用G1法确定各级评价指标的权重第33-34页
        3.3.3 确定模糊评语集第34-36页
        3.3.4 进行模糊综合评判第36-37页
    3.4 综合评价结果分析第37-38页
    3.5 本章小结第38-39页
第4章 北汽株洲厂内部物流细节优化研究第39-48页
    4.1 物流器具的优化第39-41页
        4.1.1 改进原因分析第39页
        4.1.2 当前企业物流器具管理办法第39页
        4.1.3 容器使用流程管理第39-40页
        4.1.4 工位器具日常使用管理第40页
        4.1.5 物流器具供应商所有制管理第40-41页
    4.2 信息系统的优化第41-45页
        4.2.1 改进原因分析第41页
        4.2.2 MES系统总体概况第41-42页
        4.2.3 MES系统改进目的第42页
        4.2.4 MES中几种主要拉动方式第42-44页
        4.2.5 MES系统改进方向第44-45页
    4.3 员工管理的优化第45-47页
        4.3.1 改进原因分析第45页
        4.3.2 员工总体概况第45-46页
        4.3.3 员工流失的原因第46页
        4.3.4 员工流失的改善第46-47页
    4.4 本章小结第47-48页
第5章 北汽株洲厂内部物流运作改善研究第48-57页
    5.1 中都物流的运作方案及风险分析第48-52页
        5.1.1 小件的配送物流优化第48-49页
        5.1.2 大件的配送物流优化第49-50页
        5.1.3 中都管理缓冲库的优势第50-51页
        5.1.4 存在的主要问题及风险第51-52页
    5.2 物流遇到的问题及改进方向第52-54页
        5.2.1 现有物流模式存在问题第52页
        5.2.2 物流改进方向第52-53页
        5.2.3 运行基本条件第53页
        5.2.4 实施关键点第53-54页
    5.3 物流人力成本分析及优化目标第54-56页
    5.4 本章小结第56-57页
结论与展望第57-59页
参考文献第59-61页
致谢第61页

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