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东方航空并购上海航空绩效评价研究--基于并购动机视角

摘要第4-5页
abstract第5页
第1章 绪论第8-16页
    1.1 研究背景及意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-13页
        1.2.1 企业并购动机研究第9-10页
        1.2.2 企业并购绩效评价研究第10-12页
        1.2.3 基于并购动机的并购绩效评价研究第12-13页
        1.2.4 并购绩效评价研究评述第13页
    1.3 研究内容、方法与技术路线第13-16页
        1.3.1 研究内容第13-14页
        1.3.2 研究方法第14页
        1.3.3 技术路线图第14-16页
第2章 并购绩效评价理论基础第16-20页
    2.1 并购绩效评价的概念界定第16页
    2.2 并购动因理论第16-18页
        2.2.1 规模经济理论第16-17页
        2.2.2 协同效应理论第17页
        2.2.3 市场势力理论第17-18页
    2.3 并购绩效评价方法第18-20页
        2.3.1 超额收益法第18页
        2.3.2 会计指标研究法第18-19页
        2.3.3 综合分析法第19-20页
第3章 东方航空并购上海航空概述第20-25页
    3.1 并购背景介绍第20-21页
    3.2 并购动机分析第21-23页
        3.2.1 扩大运营规模,增强竞争实力第21页
        3.2.2 整合资源,实现协同效应第21-22页
        3.2.3 解决同城竞争问题,提高市场竞争力第22页
        3.2.4 加强整合,提高企业经营业绩第22-23页
    3.3 并购过程第23-25页
第4章 东方航空并购上海航空绩效评价体系设计第25-40页
    4.1 并购绩效评价体系的设计原则第25页
    4.2 评价指标选择第25-30页
        4.2.1 运营规模第26-27页
        4.2.2 协同效应第27-28页
        4.2.3 市场竞争力第28-29页
        4.2.4 经营业绩第29-30页
    4.3 评价模型选择第30-33页
    4.4 并购绩效评价指标赋权第33-40页
        4.4.1 建立层次结构第33-34页
        4.4.2 构造判断矩阵第34-35页
        4.4.3 层次单排序及一致性检验第35-37页
        4.4.4 层次总排序及一致性检验第37-40页
第5章 东方航空并购上海航空绩效综合评价第40-52页
    5.1 评价数据来源第40页
    5.2 并购绩效综合评价第40-50页
        5.2.1 数据无量纲化处理第40-42页
        5.2.2 绩效综合评分第42-43页
        5.2.3 评价结果分析第43-50页
    5.3 建议第50-52页
第6章 结论第52-54页
    6.1 研究结论第52页
    6.2 不足与展望第52-54页
参考文献第54-57页
附录第57-61页
攻读学位期间取得的成果第61-62页
致谢第62页

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