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青岛市足球后备人才培养模式与发展对策研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第一章 前言第11-13页
    1.1 选题依据第11页
    1.2 研究目的第11-12页
    1.3 研究意义第12-13页
第二章 文献综述第13-20页
    2.1 足球后备人才释义第13页
    2.2 足球后备人才培养模式的释义第13-14页
    2.3 足球后备人才培养模式的构成第14-15页
    2.4 国内足球后备人才培养模式研究现状第15-17页
        2.4.1 竞技体育后备人才培养模式的相关研究第15-16页
        2.4.2 足球后备人才培养方面的相关研究第16页
        2.4.3 足球后备人才训练的相关研究第16页
        2.4.4 足球后备人才教练员的相关研究第16-17页
        2.4.5 足球后备人才竞赛的相关研究第17页
        2.4.6 足球后备人才管理的相关研究第17页
    2.5 国外足球后备人才培养的相关研究现状第17-19页
    2.6 小结第19-20页
第三章 研究对象与方法第20-24页
    3.1 研究对象第20页
    3.2 研究方法第20-24页
        3.2.1 文献资料法第20页
        3.2.2 专家访谈法第20页
        3.2.3 问卷调查法第20-21页
        3.2.4 数理统计法第21页
        3.2.5 逻辑分析法第21-22页
        3.2.6 田野调察法第22页
        3.2.7 研究技术路线图第22-24页
第四章 研究结果与分析第24-60页
    4.1 青岛市足球后备人才的现状分析第24-29页
        4.1.1 青岛市足球后备人才地区分布情况的分析第24-25页
        4.1.2 青岛市足球后备人才储备情况的分析第25-26页
        4.1.3 青岛市足球后备人才学习与训练关系情况的分析第26-27页
        4.1.4 青岛市足球后备人才升学、就业情况的分析第27-28页
        4.1.5 青岛市足球后备人才的家庭经济状况与足球消费情况的分析第28-29页
    4.2 青岛市足球后备人才教练员的现状分析第29-37页
        4.2.1 教练员数量情况的分析第30页
        4.2.2 教练员来源与运动经历情况的分析第30-32页
        4.2.3 教练员学历情况的分析第32-33页
        4.2.4 教练员执教等级与执教年限情况的分析第33-34页
        4.2.5 教练员工作积极性与工作性质情况的分析第34-36页
        4.2.6 教练员工作动机情况的分析第36-37页
    4.3 青岛市足球后备人才培养模式训练情况的分析第37-47页
        4.3.1 制定足球后备人才培养计划情况的分析第38页
        4.3.2 训练时间与训练频率情况的分析第38-40页
        4.3.3 训练动机情况的分析第40页
        4.3.4 训练态度情况的分析第40-42页
        4.3.5 训练手段与方法情况的分析第42-43页
        4.3.6 训练内容情况的分析第43-44页
        4.3.7 训练经费情况的分析第44-45页
        4.3.8 训练场地情况的分析第45页
        4.3.9 训练营养补充情况的分析第45-46页
        4.3.10 运动损伤康复情况的分析第46-47页
    4.4 青岛市足球后备人才培养模式竞赛与管理体系情况的分析第47-54页
        4.4.1 青岛市足球后备人才竞赛体系与现状的分析第47-49页
        4.4.2 青岛市足球后备人才参赛次数情况的分析第49-50页
        4.4.3 青岛市足球后备人才培养管理组织情况的分析第50-51页
        4.4.4 青岛市足球后备人才管理情况的分析第51-52页
        4.4.5 青岛市足球后备人才教练员管理情况的分析第52-54页
    4.5 青岛市足球后备人才培养模式的分析第54-60页
        4.5.1 青岛市足球后备人才培养模式类型的分析第54-56页
        4.5.2 青岛市足球后备人才培养模式的比较第56-57页
        4.5.3 影响青岛市足球后备人才培养模式发展的因素第57页
        4.5.4 青岛市足球后备人才培养模式的构建第57-60页
第五章 青岛市足球后备人才培养模式发展对策第60-64页
    5.1 制定各区、市足球后备人才培养计划,与各区、市经济发展水平相结合第60页
    5.2 政府牵头主抓,吸引社会各界力量,引入市场化与专业化相结合后备人才培养模式第60-61页
    5.3 着重足球后备人才的素质培养,拓宽足球后备人才的知识领域第61-62页
    5.4 完善现有竞赛机制,鼓励青少年队伍之间多打比赛第62页
    5.5 严格足球从业人员纪律规范,加强后备人才培养者业务能力,净化足球后备人才培养与竞赛环境第62-64页
结论与建议第64-66页
参考文献第66-69页
附录第69-77页
致谢第77页

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