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案件质量评估体系研究--以广西法院的运用实践为视角

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
引言第9-10页
    (一) 选题的背景与目的第9页
    (二) 研究的内容及方法第9-10页
一、人民法院案件质量评估概述第10-14页
    (一) 人民法院案件质量评估的概念第10页
        1. 案件质量的含义第10页
        2. 评估的含义第10页
        3. 人民法院案件质量评估的含义第10页
    (二) 案件质量评估体系产生的内在机理第10-11页
        1. 基础——以公正司法为价值目标第10-11页
        2. 构建——契合司法价值的案件质量评估体系第11页
        3. 功能——指引、评判和引导审判活动第11页
    (三) 开展案件质量评估的现实意义第11-14页
        1. 有助于规制司法权力第12页
        2. 有助于矫正司法行为第12页
        3. 有助于提升司法能力第12页
        4. 有助于维护司法权威第12-13页
        5. 有助于强化监督指导第13-14页
二、国内外司法绩效评估体系的发展历程第14-17页
    (一) 国外司法绩效评估体系的发展第14页
    (二) 国内司法绩效评估体系的发展第14-15页
    (三) 国外司法绩效评估制度的启示与借鉴第15-17页
        1. 美国法院司法评估模式第15页
        2. 加拿大司法评估模式第15页
        3. 启示与借鉴第15-17页
三、案件质量评估体系在广西法院的运行现状第17-25页
    (一) 广西法院案件质量评估体系实施情况第17-20页
        1、评估工作制度化、常态化第17页
        2、评估工作的基本形式第17-18页
        3、评估的内容第18-20页
        4、评估结果的评定和运用第20页
    (二) 案件质量评估体系导向下广西法院审判工作初显成效第20-23页
        1. 成为各级法院开展审判执行工作的“指挥棒”和“风向标”第20-21页
        2、案件质量效率各项指标进一步优化第21-22页
        3、推动了审判管理机制的改革第22-23页
        4. 促进了司法规范化体系建设第23页
    (三) 机械追求案件质量评估指标数据的不良影响第23-25页
        1. 评估价值方向偏离第23页
        2. 司法决策信息误导第23-24页
        3. 审判管理功能错位第24页
        4. 司法公信权威下降第24-25页
四、当前案件质量评估体系存在的问题第25-34页
    (一) 评估体系的设置问题第25-27页
        1. 主客观因素考虑不到位第25-26页
        2. 地区差异考虑不够第26页
        3. 层级差异考虑不多第26页
        4. 忽视对外部评价的采纳第26-27页
    (二) 评估指标的合理性问题第27-31页
        1. 公正指标存在的问题第27-29页
        2. 效率指标存在的问题第29-30页
        3. 效果指标存在的问题第30-31页
    (三) 案件质量评估与审判绩效考评的关系问题第31页
    (四) 评估体系与锐新审判管理系统的配合协调问题第31-32页
        1. 服务器容量过小,影响案件的实时录入第32页
        2. 系统操作不够简便,一些内容设置与审判实际有出入第32页
        3. 技术人员匮乏,下级法院经常无所适从第32页
        4. 业务培训不足,案件录入工作不规范,基础数据无法保障第32页
    (五) 案件质量评估实践存在问题的成因分析第32-34页
        1. 审判管理的行政化倾向第32-33页
        2. 对案件质量评估的功能定位存在误区第33-34页
五、构建科学合理的案件质量评估体系第34-41页
    (一) 减少行政化干扰第34页
    (二) 转变评估理念,回归案件质量评估的初衷第34页
    (三) 设定科学合理的指标体系第34-35页
        1. 尊重审判规律的客观性第34页
        2. 遵循因地制宜的原则第34-35页
        3. 注重层级的差异性第35页
        4. 坚持内外部评价相结合第35页
        5. 指标设计更加细化第35页
    (四) 指标设计与完善第35-37页
        1. 需进一步完善的指标第35-37页
        2. 增设社会公众参与评价指标第37页
    (五) 厘清案件质量评估与审判绩效考评的关系第37页
    (六) 以锐新审判管理系统的全面启用为契机,实现其与司法统计的对接第37-39页
        1. 开展相应的软件应用培训,提高应用人员的运用水平第38页
        2. 将质效评估结果广泛应用,建立长效激励机制第38页
        3. 加强锐新审判系统开发力度,不断完善锐新审判系统第38页
        4. 加快锐新审判系统更新力度,适应审判实际的需要第38页
        5. 设立法官助理,及时输入案件基本信息第38-39页
    (七) 完善案件质量评估体系的配套制度第39-41页
        1. 建立案件质量评估沟通反馈制度第39页
        2. 加强审判运行态势分析制度第39页
        3. 完善案件流程管理制度第39-40页
        4. 完善案件质量评查制度第40-41页
结论第41-42页
注释第42-44页
参考文献第44-46页
在职期间发表的与学位论文有关的论文目录第46-47页
致谢第47-48页

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