| 摘要 | 第6-8页 |
| Abstract | 第8-9页 |
| 第一章 绪论 | 第12-26页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 研究目的 | 第13-14页 |
| 1.3 研究意义 | 第14页 |
| 1.4 主要概念 | 第14-15页 |
| 1.5 文献回顾 | 第15-26页 |
| 第二章 研究设计与方法 | 第26-31页 |
| 2.1 研究设计 | 第26页 |
| 2.2 研究对象 | 第26页 |
| 2.3 抽样方法 | 第26页 |
| 2.4 样本量的确定 | 第26页 |
| 2.5 研究工具 | 第26-28页 |
| 2.6 资料收集与质量控制 | 第28页 |
| 2.7 资料的整理和统计分析 | 第28-30页 |
| 2.8 技术路线 | 第30-31页 |
| 第三章 结果 | 第31-40页 |
| 3.1 研究对象的一般情况特征 | 第31-32页 |
| 3.2 研究对象心理资本现状 | 第32-35页 |
| 3.3 研究对象组织支持现状 | 第35-37页 |
| 3.4 研究对象工作满意度现状 | 第37-39页 |
| 3.5 护士心理资本、组织支持及工作满意度的相关关系 | 第39-40页 |
| 第四章 讨论 | 第40-49页 |
| 4.1 护士心理资本 | 第40-42页 |
| 4.2 护士组织支持 | 第42-45页 |
| 4.3 护士工作满意度 | 第45-46页 |
| 4.4 护士心理资本、组织支持及工作满意度的相关关系 | 第46-47页 |
| 4.5 建议 | 第47-49页 |
| 第五章 结论 | 第49-51页 |
| 5.1 主要结论 | 第49页 |
| 5.2 创新性 | 第49页 |
| 5.3 本研究的局限性 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 附录A：攻读学位期间发表论文目录 | 第59-60页 |
| 附录B：综述 | 第60-65页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
| 附录C：调查问卷 | 第65-68页 |