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临床护士同情心疲乏、职业认同及工作满意度的相关性分析

摘要第6-8页
Abstract第8-10页
第一章 绪论第13-21页
    1.1 研究背景第13-14页
    1.2 研究目的及意义第14-15页
    1.3 相关概念第15页
    1.4 文献回顾第15-21页
第二章 研究设计与方法第21-25页
    2.1 研究设计第21页
    2.2 研究对象第21页
    2.3 研究工具第21-23页
    2.4 质量控制第23页
    2.5 资料的收集第23页
    2.6 统计学方法第23-24页
    2.7 研究技术路线第24-25页
第三章 研究结果第25-36页
    3.1 研究对象基本情况第25-26页
    3.2 护士同情心疲乏现状第26-30页
    3.3 护士职业认同现状第30-32页
    3.4 护士工作满意度现状第32-34页
    3.5 护士同情心疲乏、职业认同及工作满意度的相关性第34-36页
第四章 讨论第36-40页
    4.1 临床护士同情心疲乏现状第36-37页
    4.2 临床护士职业认同现状第37-38页
    4.3 临床护士工作满意度现状第38-39页
    4.4 临床护士同情心疲乏、职业认同与工作满意度的相关性分析第39-40页
第五章 结论第40-41页
    5.1 本研究的主要结论第40页
    5.2 创新性与局限性第40-41页
参考文献第41-48页
致谢第48-49页
附录A:攻读学位期间发表论文目录第49-50页
附录B:临床护士同情心疲乏与职业认同研究综述第50-57页
    参考文献第54-57页

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