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硕士研究生培养模式研究--基于社会需求视角

摘要第3-4页
Abstract第4页
第1章 绪论第8-19页
    1.1 问题的提出第8-9页
    1.2 研究意义及目标第9-10页
        1.2.1 研究意义第9页
        1.2.2 研究目标第9-10页
    1.3 相关概念界定第10-12页
    1.4 国内外研究现状第12-15页
        1.4.1 国外研究现状第12-13页
        1.4.2 国内研究现状第13-15页
    1.5 研究内容、方法及思路第15-19页
        1.5.1 研究的主要内容第15-16页
        1.5.2 研究方法及思路第16-19页
第2章 硕士研究生培养模式与社会需求现状第19-30页
    2.1 研究生培养模式发展历程及现状第19-23页
        2.1.1 国外高校研究生培养模式的发展历程第19页
        2.1.2 国内高校研究生培养模式的发展历程第19-21页
        2.1.3 我国硕士研究生培养模式现状第21-23页
    2.2 硕士研究生培养模式与社会需求特征第23-27页
        2.2.1 高校硕士研究生培养特征第23-26页
        2.2.2 社会对硕士人才需求特征第26-27页
    2.3 硕士研究生培养与社会需求矛盾表现第27-29页
        2.3.1 硕士生就业形势严峻,就业与培养脱节显现第27-28页
        2.3.2 硕士生自身能力发展受限,培养错位显现第28-29页
    2.4 本章小结第29-30页
第3章 硕士研究生培养模式的问题及原因分析第30-43页
    3.1 调查问卷设计第30-31页
    3.2 调查数据处理分析第31-38页
        3.2.1 硕士研究生培养模式总体调查评价分析第31-36页
        3.2.2 硕士研究生社会需求适应性评价分析第36-38页
    3.3 调查结果的主要结论第38-41页
        3.3.1 硕士生培养模式存在的问题及原因解释第38-40页
        3.3.2 硕士生培养模式与社会需求不相适应的原因解释第40-41页
    3.4 本章小结第41-43页
第4章 硕士研究生培养通用素质模型第43-59页
    4.1 硕士研究生培养通用素质模型的构建方法第43-44页
        4.1.1 胜任力模型第44页
        4.1.2 胜任力模型建模途径与方法第44页
    4.2 硕士研究生培养通用素质特征的获得第44-56页
        4.2.1 关键事件访谈法第45-47页
        4.2.2 硕士研究生导师专家咨询问卷及分析第47-56页
    4.3 硕士研究生培养通用素质模型的构建第56-58页
    4.4 本章小结第58-59页
第5章 硕士研究生培养模式革新的策略建议第59-64页
    5.1 实现培养目标的多元化第59-60页
    5.2 推进高校培养方案变革,优化硕士研究生的教育结构第60页
    5.3 建立多样化的课程体系,注重硕士生能力素质培养第60-62页
        5.3.1 设置专项资金开展跨学科课程的建设第60-61页
        5.3.2 促进和推动“产学研”合作和发展,强化实践能力第61-62页
    5.4 扩大研究生科研创新基金比例,注重创新能力培养第62页
    5.5 完善导师指导制度,推动导师负责和集体指导相结合的模式第62-63页
    5.6 建立多维的培养考核制度,注重培养过程导向第63-64页
第6章 研究结论与展望第64-66页
    6.1 研究结论第64-65页
    6.2 研究不足与展望第65-66页
参考文献第66-70页
攻读硕士期间发表论文和参加科研情况第70-71页
致谢第71-72页
附录Ⅰ 问卷调查表第72-75页
附录Ⅱ第75-76页

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