| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-17页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第10-14页 |
| 1.2.1 国外文献综述 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内文献综述 | 第11-13页 |
| 1.2.3 国内外文献评述 | 第13-14页 |
| 1.3 研究内容及研究方法 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.4 创新与不足 | 第15-17页 |
| 第2章 基层税务机关绩效评估理论概述 | 第17-33页 |
| 2.1 绩效评估相关理论 | 第17-22页 |
| 2.1.1 绩效理论 | 第17-18页 |
| 2.1.2 税务绩效理论 | 第18-20页 |
| 2.1.3 绩效评估理论 | 第20-21页 |
| 2.1.4 绩效评估常用方法 | 第21-22页 |
| 2.2 DEA分析法 | 第22-33页 |
| 2.2.1 DEA方法简介 | 第22-23页 |
| 2.2.2 DEA方法的特点 | 第23-24页 |
| 2.2.3 DEA分析法对基层税务机关绩效评估的适用性分析 | 第24-25页 |
| 2.2.4 DEA方法的模型选择 | 第25-31页 |
| 2.2.5 DMU的选择 | 第31-32页 |
| 2.2.6 数据处理 | 第32页 |
| 2.2.7 排序方法确定 | 第32-33页 |
| 第3章 上海市基层税务机关绩效评估现状 | 第33-37页 |
| 3.1 上海市基层税务机关绩效评估概述 | 第33-35页 |
| 3.1.1 上海市税务局简介 | 第33-34页 |
| 3.1.2 上海市基层税务机关绩效评估模式 | 第34-35页 |
| 3.2 上海市基层税务机关目前绩效评估存在的问题和不足 | 第35-37页 |
| 第4章 基于DEA分析的基层税务机关绩效评估指标体系 | 第37-44页 |
| 4.1 基层税务机关绩效评估标准 | 第37页 |
| 4.2 基层税务机关绩效评估的影响因素 | 第37-39页 |
| 4.2.1 政策因素 | 第37-38页 |
| 4.2.2 经济因素 | 第38页 |
| 4.2.3 管理因素 | 第38-39页 |
| 4.3 基于DEA分析的基层税务机关绩效评估指标体系的构建 | 第39-44页 |
| 4.3.1 指标体系确定原则 | 第40-41页 |
| 4.3.2 指标体系确定 | 第41-44页 |
| 第5章 基于DEA分析的基层税务机关绩效评估实证分析——以上海市为例 | 第44-52页 |
| 5.1 数据收集 | 第44-45页 |
| 5.2 实例计算分析 | 第45-47页 |
| 5.3 政策建议 | 第47-52页 |
| 5.3.1 增加税收收入,强化税制建设 | 第47-48页 |
| 5.3.2 促进依法纳税,强化税务稽查 | 第48-49页 |
| 5.3.3 完善信息共享,加强税源管理 | 第49页 |
| 5.3.4 防范税务风险,加强绩效管理 | 第49-52页 |
| 第6章 结论及展望 | 第52-53页 |
| 6.1 结论 | 第52页 |
| 6.2 进一步研究展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
