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政治参与、企业家精神配置与就业--基于全国私营企业调查数据的实证研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-11页
    1.1 研究目的及意义第8-9页
    1.2 研究思路及内容第9-10页
    1.3 研究方法第10页
    1.4 本文的创新与不足第10-11页
第2章 文献综述第11-16页
    2.1 概念的提出与内涵第11-13页
        2.1.1 私营企业家概念的界定第11页
        2.1.2 私营企业家政治参与概念的界定第11-12页
        2.1.3 企业家精神配置概念的界定第12页
        2.1.4 私营企业就业概念的界定第12-13页
    2.2 研究现状第13-16页
        2.2.1 制度对企业家精神配置的影响第13-14页
        2.2.2 企业家精神配置对经济增长的影响第14-15页
        2.2.3 地方政府对经济增长的影响第15页
        2.2.4 现有研究的可能扩展方向第15-16页
第3章 理论与假设第16-23页
    3.1 企业家精神配置第16-17页
    3.2 政治参与和企业家精神配置第17-19页
        3.2.1 政治参与第17-18页
        3.2.2 政治参与与企业家精神配置第18-19页
    3.3 财政支出竞争第19-21页
    3.4 企业家精神配置与就业第21-23页
第4章 研究设计与变量测量第23-28页
    4.1 样本选择与数据来源第23-25页
    4.2 变量测量第25-26页
        4.2.1 因变量第25页
        4.2.2 自变量第25-26页
        4.2.3 调节变量第26页
        4.2.4 控制变量第26页
    4.3 模型设置第26-28页
第5章 实证检验与数据分析第28-42页
    5.1 描述性统计第28-29页
    5.2 相关性分析和回归分析第29-35页
    5.3 稳健性检验第35-42页
        5.3.1 内生性检验第35-36页
        5.3.2 行业类型的检验和讨论第36页
        5.3.3 地区类型的检验和讨论第36-42页
第6章 结论和政策建议第42-44页
    6.1 研究结论第42页
    6.2 理论贡献第42页
    6.3 实践意义第42-44页
参考文献第44-49页
致谢第49-50页
附录第50-53页
在学期间的研究成果及发表的论文第53页

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