| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 引言 | 第10-17页 |
| 1.1 选题依据 | 第10-11页 |
| 1.2 研究现状 | 第11-15页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第15页 |
| 1.4 研究难点与创新点 | 第15-17页 |
| 第2章 中石油企业思想政治工作发展概述 | 第17-24页 |
| 2.1 思想政治工作基本理论概述 | 第17-19页 |
| 2.1.1 思想政治工作的涵义 | 第17页 |
| 2.1.2 思想政治工作的根本任务和主要内容 | 第17-18页 |
| 2.1.3 思想政治工作的地位和作用 | 第18-19页 |
| 2.2 中石油企业思想政治工作的发展历程 | 第19-21页 |
| 2.2.1 艰难起步阶段 | 第19-20页 |
| 2.2.2 会战发展阶段 | 第20页 |
| 2.2.3 改革开放阶段 | 第20-21页 |
| 2.3 中石油企业思想政治工作的规律和特点 | 第21-24页 |
| 2.3.1 鲜明的政治性 | 第21页 |
| 2.3.2 历史的延续性 | 第21-22页 |
| 2.3.3 行业的特殊性 | 第22页 |
| 2.3.4 对象的复杂性 | 第22-24页 |
| 第3章 中石油企业思想政治工作现状与面临的挑战 | 第24-34页 |
| 3.1 中石油企业思想政治工作的现状及存在的问题 | 第24-28页 |
| 3.1.1 体制机制方面组织、物质基础弱化等 | 第24-25页 |
| 3.1.2 工作内容方面过于单一和程式化等 | 第25-26页 |
| 3.1.3 方式方法方面表象化、形式化等 | 第26-27页 |
| 3.1.4 思想政治工作队伍建设方面更换随意、素质低等 | 第27-28页 |
| 3.2 中石油企业思想政治工作面临的挑战 | 第28-34页 |
| 3.2.1 国际环境变化带来的挑战 | 第28-29页 |
| 3.2.2 国内环境变化带来的挑战 | 第29-31页 |
| 3.2.3 市场环境变化带来的挑战 | 第31-34页 |
| 第4章 中石油企业思想政治工作创新的原则与对策 | 第34-63页 |
| 4.1 中石油企业思想政治工作创新的重大意义 | 第34-36页 |
| 4.1.1 巩固党的执政基础，确保企业发展方向 | 第34-35页 |
| 4.1.2 提高职工素质，提升企业核心竞争力 | 第35-36页 |
| 4.1.3 保持职工队伍思想稳定，维护企业和谐发展 | 第36页 |
| 4.2 中石油企业思想政治工作创新的原则 | 第36-41页 |
| 4.2.1 坚持正确的政治方向 | 第36-37页 |
| 4.2.2 坚持理论联系实际 | 第37-38页 |
| 4.2.3 坚持在继承中创新和发展 | 第38-39页 |
| 4.2.4 注重实效，将形式和内容相统一 | 第39页 |
| 4.2.5 坚持以人为本 | 第39-40页 |
| 4.2.6 坚持物质激励与精神激励相结合 | 第40-41页 |
| 4.3 中石油企业思想政治工作创新的对策体系 | 第41-63页 |
| 4.3.1 创新四种思想观念 | 第41-46页 |
| 4.3.2 创新四项工作内容 | 第46-49页 |
| 4.3.3 创新五种方式方法 | 第49-58页 |
| 4.3.4 创新四项工作机制 | 第58-63页 |
| 结论 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-70页 |
| 攻读学位期间取得学术成果 | 第70-71页 |
| 个人简介 | 第71页 |