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我国城镇残疾人就业保障问题研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 序言第8-14页
    1.1 研究背景及意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 理论意义第8-9页
        1.1.3 实践意义第9页
    1.2 研究文献综述第9-12页
        1.2.1 国外研究成果综述第9-10页
        1.2.2 国内研究成果综述第10-11页
        1.2.3 综述小结第11-12页
    1.3 研究内容及方法第12-14页
        1.3.1 研究内容第12-13页
        1.3.2 研究方法第13-14页
    1.4 本文的创新点及局限性第14页
2 城镇残疾人就业相关概念及理论基础第14-18页
    2.1 相关概念界定第14-16页
        2.1.1 残疾人、城镇残疾人第14-15页
        2.1.2 残疾人就业第15页
        2.1.3 残疾人就业保障、残疾人就业政策第15-16页
    2.2 理论基础第16-18页
        2.2.1 木桶原理第16页
        2.2.2 社会支持理论第16-17页
        2.2.3 社会排斥理论第17-18页
3 我国城镇残疾人就业政策及就业现状第18-34页
    3.1 我国城镇残疾人就业政策第18-25页
        3.1.1 我国城镇残疾人就业政策的历史沿革第18-21页
        3.1.2 促进我国城镇残疾人就业多元化的政策概述第21-25页
    3.2 我国城镇残疾人的就业现状第25-34页
        3.2.1 城镇残疾人的就业比率第25-27页
        3.2.2 城镇残疾人的就业渠道第27-29页
        3.2.3 城镇残疾人的就业形式第29-30页
        3.2.4 城镇残疾人的就业能力第30-34页
4 我国城镇残疾人就业困境及成因分析第34-42页
    4.1 我国城镇残疾人的就业困境分析第34-38页
        4.1.1 工作收入水平低第34-35页
        4.1.2 就业结构不合理第35-37页
        4.1.3 社会保险参保率低第37-38页
        4.1.4 无障碍环境建设规模小第38页
    4.2 我国城镇残疾人就业困境成因分析第38-42页
        4.2.1 自身因素第38-40页
        4.2.2 社会环境因素第40-42页
5 发达国家残疾人就业保障的经验与启示第42-48页
    5.1 发达国家残疾人就业政策与实践第42-46页
        5.1.1 美国第42-44页
        5.1.2 瑞典第44-45页
        5.1.3 日本第45-46页
    5.2 经验与启示第46-48页
        5.2.1 将政府责任主体与社会组织参与相结合第46-47页
        5.2.2 转变雇主对残疾人的传统观念第47页
        5.2.3 实现就业服务完备化和多元化第47-48页
6 完善我国城镇残疾人就业问题的措施第48-55页
    6.1 完善城镇残疾人就业法规及相关政策第48-50页
        6.1.1 优化就业政策结构,提高立法层次第48-49页
        6.1.2 注重落实残疾人就业相关的配套政策第49页
        6.1.3 加快反歧视政策的制定第49-50页
    6.2 加快城镇残疾人就业向“劳动保障型”转变第50-52页
        6.2.1 将按比例就业作为“劳动保障型”就业主要形式第50-51页
        6.2.2 将公益性岗位就业发展为“劳动保障型”就业新形式第51页
        6.2.3 鼓励城镇残疾人创业先进带头作用第51-52页
    6.3 促进城镇残疾人就业能力的提高和就业观念的转变第52-54页
        6.3.1 提高城镇残疾人受教育程度第52-53页
        6.3.2 加快建设符合实际需求的职业培训体系第53页
        6.3.3 培养城镇残疾人自力更生的就业观念第53-54页
    6.4 完善就业服务系统和无障碍环境建设第54-55页
        6.4.1 实现城镇残疾人就业服务规范化第54-55页
        6.4.2 进一步推进无障碍环境建设第55页
结束语第55-57页
参考文献第57-60页
附录第60-62页
在学期间发表的学术论文及研究成果第62-63页
致谢第63-64页

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