首页--经济论文--邮电经济论文--电信论文--电信企业组织和经营管理论文--电话企业论文--企业组织和管理论文--财务管理、经济核算论文

ZGDX集团公司EVA评估及其提升策略研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
1 引言第8-16页
    1.1 选题背景、研究目的及意义第8-10页
        1.1.1 选题背景第8-9页
        1.1.2 研究目的及研究意义第9-10页
    1.2 国内外文献综述第10-14页
        1.2.1 国外文献综述第10-12页
        1.2.2 国内文献综述第12-14页
    1.3 研究的基本内容、研究方法第14-16页
        1.3.1 基本内容第14-15页
        1.3.2 研究方法第15-16页
2 电信运营企业传统业绩评价指标与EVA的区别第16-22页
    2.1 传统业绩评价指标第16-17页
        2.1.1 传统业绩评价指标的构成及其内涵第16-17页
        2.1.2 传统业绩评价指标的不足第17页
    2.2 EVA业绩评价指标第17-22页
        2.2.1 EVA的概念及其计算公式第17-20页
        2.2.2 使用EVA业绩评价指标的优点和缺点第20-22页
3 EVA在电信企业中的具体应用——以ZGDX集团公司为例第22-35页
    3.1 ZGDX集团公司的基本概况第22页
        3.1.1 公司规模第22页
        3.1.2 经营业绩第22页
    3.2 ZGDX集团公司EVA的计算与评价第22-25页
        3.2.1 ZGDX集团公司EVA的计算第22-25页
        3.2.2 ZGDX集团公司EVA的评价第25页
    3.3 ZGDX集团公司EVA的影响因素分析第25-35页
        3.3.1 运营收入的影响第26-28页
        3.3.2 运营支出的影响第28-30页
        3.3.3 资本结构的影响第30-31页
        3.3.4 资本运营的影响第31-35页
4 影响EVA价值实现的深层次原因分析第35-37页
    4.1 公司的治理结构不完善,缺乏可持续发展的长久目标第35页
    4.2 融资偏好出现问题,资本结构不合理第35页
    4.3 投资与经营活动承受的风险大第35页
    4.4 公司未构建和EVA直接有关的薪酬激励体系第35-36页
    4.5 公司未对EVA的理念进行深入贯彻宣传与培训第36-37页
5 ZGDX集团公司EVA的提升策略第37-43页
    5.1 从财务的角度第37-38页
        5.1.1 合理投资,减少资本的占用率第37页
        5.1.2 提升公司收益率,提高回报率第37页
        5.1.3 提升资本运营的周转率第37-38页
        5.1.4 优化公司资本结构第38页
    5.2 从非财务的角度第38-43页
        5.2.1 建立与EVA增量挂钩的薪酬激励体系第38-39页
        5.2.2 合理确定公司的主营业务第39-40页
        5.2.3 加强流量管控第40页
        5.2.4 提高科研资金投入第40-41页
        5.2.5 结合国家政策,推动公司转型升级第41页
        5.2.6 加强企业文化建设第41-43页
6 结论第43-44页
参考文献第44-47页
致谢第47页

论文共47页,点击 下载论文
上一篇:基于动力分析中低速磁浮平面缓和曲线参数标准研究
下一篇:城市轨道列车电力牵引系统设计及仿真