| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-24页 |
| 1.1 选题背景和意义 | 第9-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-12页 |
| 1.2 文献综述 | 第12-20页 |
| 1.2.1 关于大股东控制权的文献综述 | 第12-15页 |
| 1.2.2 关于股权激励制度的研究 | 第15-18页 |
| 1.2.3 关于大股东控制权与股权激励制度互动机制的研究 | 第18-19页 |
| 1.2.4 文献述评 | 第19-20页 |
| 1.3 概念定义 | 第20-21页 |
| 1.3.1 大股东控制权 | 第20页 |
| 1.3.2 股权激励 | 第20-21页 |
| 1.3.3 股权激励效果 | 第21页 |
| 1.4 研究目的、研究内容及研究方法 | 第21-23页 |
| 1.4.1 研究目的 | 第21-22页 |
| 1.4.2 研究内容 | 第22页 |
| 1.4.3 研究方法 | 第22-23页 |
| 1.5 创新之处 | 第23页 |
| 1.6 本章小结 | 第23-24页 |
| 第二章 大股东控制权与股权激励制度实施现状的分析 | 第24-31页 |
| 2.1 大股东控制权的现状分析 | 第24-27页 |
| 2.1.1 我国上市公司股权结构特点 | 第24-25页 |
| 2.1.2 大股东控制权的表现形式 | 第25-27页 |
| 2.2 股权激励制度在我国的发展历程和实施现状 | 第27-29页 |
| 2.2.1 股权激励制度在我国的发展历程 | 第27-28页 |
| 2.2.2 股权激励制度在我国的实施现状 | 第28-29页 |
| 2.3 本章小结 | 第29-31页 |
| 第三章 大股东控制权对股权激励效果的理论分析及研究假设 | 第31-36页 |
| 3.1 股权激励制度在大股东控制权下的作用机制 | 第31-32页 |
| 3.2 大股东控制权对股权激励制度效果的影响 | 第32-35页 |
| 3.2.1 激励效应和堑壕效应的影响 | 第32-35页 |
| 3.2.2 不同性质企业大股东控制权影响存在差异 | 第35页 |
| 3.3 本章小结 | 第35-36页 |
| 第四章 大股东控制权对股权激励效果影响的实证分析 | 第36-49页 |
| 4.1 样本选取、变量定义和模型构建 | 第36-39页 |
| 4.1.1 样本选取 | 第36页 |
| 4.1.2 变量定义 | 第36-38页 |
| 4.1.3 模型构建 | 第38-39页 |
| 4.2 实证分析 | 第39-45页 |
| 4.2.1 描述性统计分析 | 第39-42页 |
| 4.2.2 相关系数检验 | 第42-43页 |
| 4.2.3 模型实证分析 | 第43-45页 |
| 4.3 稳健性检验 | 第45-47页 |
| 4.4 本章小结 | 第47-49页 |
| 第五章 研究结论与政策建议 | 第49-54页 |
| 5.1 研究结论 | 第49-51页 |
| 5.2 政策建议 | 第51-52页 |
| 5.3 本文研究的不足之处 | 第52-53页 |
| 5.4 本章小结 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 附件 | 第60页 |