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国家高水平体育后备人才基地规范化建设长效机制研究--以江苏省为例

中文摘要第1-6页
Abstract第6-12页
1 研究背景第12-24页
   ·选题依据第12-15页
   ·研究目的意义第15页
   ·国内外研究现状第15-21页
     ·关于国内体育后备人才培养和基地建设的研究综述第15-19页
     ·关于国外体育后备人才培养和基地建设的研究综述第19-21页
   ·与本研究相关的基本理论第21-24页
     ·国家高水平体育后备人才基地第21-22页
     ·规范化建设第22-23页
     ·长效机制第23-24页
2 研究对象与方法第24-25页
   ·研究对象第24页
   ·研究方法第24-25页
3 研究结果与分析第25-40页
   ·江苏省国家高水平体育后备人才基地建设的环境营造第25-27页
     ·项目布局依据及其实施第25-26页
     ·办学软硬件条件保障(经费来源与投入产出)第26页
     ·政策环境和制度建设(训练与比赛常规管理)第26-27页
   ·江苏省国家高水平体育后备人才基地建设的人才培养第27-34页
     ·教练员的选拔与教育第27-30页
     ·运动员的学训和选送第30-32页
     ·行政管理队伍的建设第32-34页
   ·江苏省国家高水平体育后备人才基地规范化建设长效机制的理念第34-36页
     ·科学制定与有效贯彻各项管理规章制度第34-35页
     ·充分发挥地域资源环境优势和凝练区域特色第35页
     ·积极组织与承办国际国内重大赛事第35-36页
     ·加强国内外交流学习与多边合作第36页
   ·江苏省国家高水平体育后备人才基地规范化建设的经验与教训第36-40页
     ·坚持基地规范化建设长效机制的有效路径第36-37页
     ·摒弃基地规范化建设长效机制运行的羁绊第37-40页
4 江苏省国家高水平体育后备人才基地规范化建设的对策第40-49页
   ·坚持长效管理理念,实现基地的可持续发展第40-41页
     ·抓制度第40页
     ·抓质量第40页
     ·抓细节第40-41页
     ·抓环境第41页
     ·抓落实第41页
     ·抓总结第41页
   ·把握基地管理特征,促进基地管理的长效第41-44页
     ·科学化第41-42页
     ·系统化第42页
     ·标准化第42页
     ·数据化第42-43页
     ·信息化第43页
     ·个性化第43页
     ·前沿化第43-44页
   ·构建基地程序化管理模式,提升规范化管理水平第44-45页
     ·实现基地长效管理的基本要素第44页
     ·通过程序化管理提升办学品质第44-45页
     ·训练部门常规管理的必备资料第45页
   ·完善基地督查机制,推动基地的可持续性发展第45-49页
     ·思想上要真正认识到位,全面提升,整体推进第45-46页
     ·加强队伍建设业务培训,长期坚持,系统推进第46-47页
     ·深化培养训练体制改革,顺应趋势,不断推进第47-48页
     ·建立基地定期回访机制,加强督查,稳步推进第48-49页
5 研究结论第49-50页
6 参考文献第50-52页
7 附录第52-57页
8 攻读学位期间公开发表的论文第57-58页
9 致谢第58-59页

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