| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-11页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究目的 | 第9页 |
| 1.3 研究意义 | 第9-11页 |
| 第2章 国内外相关研究文献综述 | 第11-22页 |
| 2.1 概念界定 | 第11-13页 |
| 2.1.1 职业动机概念界定 | 第11-12页 |
| 2.1.2 职业倦怠概念界定 | 第12-13页 |
| 2.2 心理咨询师职业动机相关研究 | 第13-18页 |
| 2.3 心理咨询师职业倦怠相关研究 | 第18-20页 |
| 2.4 心理咨询师职业动机和职业倦怠的关系研究 | 第20-22页 |
| 第3章 研究构思和方法 | 第22-25页 |
| 3.1 研究假设 | 第22页 |
| 3.2 研究方法 | 第22页 |
| 3.3 研究对象 | 第22-23页 |
| 3.4 研究工具 | 第23-25页 |
| 3.4.1 被试基本资料调查表 | 第23页 |
| 3.4.2 心理咨询师职业动机问卷 | 第23-24页 |
| 3.4.3 心理咨询师职业倦怠问卷 | 第24-25页 |
| 第4章 心理咨询师职业动机和职业倦怠现状研究 | 第25-38页 |
| 4.1 心理咨询师职业动机调查结果与分析 | 第26-32页 |
| 4.1.1 有关心理咨询师职业动机的调查 | 第26-27页 |
| 4.1.2 心理咨询师个人经历对职业动机的影响 | 第27-29页 |
| 4.1.3 不同性别心理咨询师职业动机的差异 | 第29页 |
| 4.1.4 不同年龄心理咨询师职业动机的差异 | 第29-30页 |
| 4.1.5 不同受教育程度心理咨询师职业动机的差异 | 第30-31页 |
| 4.1.6 不同从业年限心理咨询师职业动机的差异 | 第31-32页 |
| 4.2 心理咨询师职业倦怠的调查结果与分析 | 第32-38页 |
| 4.2.1 有关心理咨询师职业倦怠的调查 | 第32-33页 |
| 4.2.2 不同性别心理咨询师职业倦怠的差异 | 第33-34页 |
| 4.2.3 不同年龄心理咨询师职业倦怠的差异 | 第34-35页 |
| 4.2.4 不同受教育程度心理咨询师职业倦怠的差异 | 第35-36页 |
| 4.2.5 不同从业年限心理咨询师职业倦怠的差异 | 第36-38页 |
| 第5章 心理咨询师职业动机和职业倦怠的关系分析 | 第38-45页 |
| 5.1 心理咨询师职业动机和职业倦怠的相关 | 第38-41页 |
| 5.2 心理咨询师职业动机对职业倦怠的回归 | 第41-43页 |
| 5.3 心理咨询师职业动机对职业倦怠的影响分析 | 第43-45页 |
| 第6章 研究结论与建议 | 第45-49页 |
| 6.1 研究结论 | 第45-46页 |
| 6.2 研究建议 | 第46-47页 |
| 6.2.1 对心理咨询师的个人建议 | 第46-47页 |
| 6.2.2 对社会及心理咨询组织的建议 | 第47页 |
| 6.3 研究不足 | 第47-48页 |
| 6.4 研究展望 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 附录 | 第53-56页 |