| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 绪论 | 第7-16页 |
| 一、研究意义 | 第8-9页 |
| (一) 理论意义 | 第8-9页 |
| (二) 现实意义 | 第9页 |
| 二、研究现状 | 第9-12页 |
| (一) 国外研究现状 | 第9-11页 |
| (二) 国内研究现状 | 第11-12页 |
| 三、研究样本的选取 | 第12-13页 |
| 四、研究思路、方法及创新 | 第13-16页 |
| (一) 研究思路 | 第13-14页 |
| (二) 研究内容 | 第14-15页 |
| (三) 创新之处 | 第15-16页 |
| 第一章 社会预防与社会控制的理论概述 | 第16-20页 |
| 第一节 社会预防理论概述 | 第16-18页 |
| 一、社会预防理论基本内涵 | 第16页 |
| 二、职务犯罪社会预防体系概述 | 第16-18页 |
| 第二节 社会控制理论概述 | 第18-20页 |
| 一、社会控制理论基本内涵 | 第18页 |
| 二、职务犯罪社会控制体系概述 | 第18-20页 |
| 第二章 宁夏职务犯罪基本情况考察 | 第20-34页 |
| 第一节 近三年宁夏法院审结职务犯罪案件基本情况考察 | 第20-29页 |
| 一、职务犯罪案件总体基本情况 | 第22-24页 |
| 二、职务犯罪分布基本情况 | 第24-26页 |
| 三、职务犯罪主体基本情况 | 第26-29页 |
| 四、判处刑罚基本情况 | 第29页 |
| 第二节 宁夏职务犯罪的主要特点及问题 | 第29-34页 |
| 一、职务犯罪的基本特点及突出问题 | 第29-32页 |
| 二、重灾区涉农惠农领域职务犯罪的基本特点及突出问题 | 第32-34页 |
| 第三章 宁夏职务犯罪问题的原因剖析 | 第34-42页 |
| 第一节 经济、文化及社会环境因素 | 第34-36页 |
| 一、我区产业结构调整过程中消极因素的影响 | 第34-35页 |
| 二、我区廉政文化氛围不够浓厚 | 第35页 |
| 三、我区社会环境潜移默化的影响 | 第35-36页 |
| 第二节 社会制度因素 | 第36-38页 |
| 一、监督制度不健全,审计监督不力 | 第36页 |
| 二、财务管理制度落实不严,执行不力 | 第36-37页 |
| 三、信息公开工作不扎实,公开不力 | 第37-38页 |
| 四、涉农惠农领域相关机制不健全,管理不力 | 第38页 |
| 第三节 司法因素 | 第38-39页 |
| 一、法律相对滞后导致量刑不均衡,刑罚偏轻刑化 | 第38-39页 |
| 二、司法活动易受外界因素干扰,影响职务犯罪查办公正 | 第39页 |
| 第四节 犯罪人自身因素 | 第39-42页 |
| 一、心理防线松懈 | 第40页 |
| 二、需求欲望泛滥 | 第40页 |
| 三、个性缺陷显著 | 第40-42页 |
| 第四章 宁夏职务犯罪的社会预防与社会控制 | 第42-58页 |
| 第一节 宁夏职务犯罪的社会预防与社会控制工作模式 | 第42-43页 |
| 一、我区职务犯罪的社会预防工作模式 | 第42-43页 |
| 二、我区职务犯罪社会控制工作模式 | 第43页 |
| 第二节 宁夏职务犯罪的社会预防 | 第43-49页 |
| 一、尊重民族风俗习惯,强化观念预防 | 第44-45页 |
| 二、发挥社会舆论监督作用,着力制度预防 | 第45-47页 |
| 三、利用科技反腐,注重技术预防 | 第47-49页 |
| 第三节 宁夏职务犯罪的社会控制 | 第49-58页 |
| 一、结合民族风俗习惯,不断完善法律控制 | 第49-56页 |
| 二、弘扬传统美德,做好道德文化控制 | 第56-57页 |
| 三、落实公务员工资制度,保证配套福利 | 第57-58页 |
| 结语 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 个人简历及论文发表情况 | 第63页 |
