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上市公司高管薪酬激励与投融资效率相关性研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-11页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究意义及创新点第9页
   ·研究方法与结构安排第9-11页
2 相关概念说明与理论基础第11-17页
   ·相关概念说明第11-15页
     ·高级管理人员第11页
     ·薪酬第11-12页
     ·投资与融资第12-13页
     ·效率第13-14页
     ·投融资效率第14-15页
   ·理论基础第15-17页
     ·委托代理问题与薪酬激励相关理论第15-16页
     ·委托代理问题与投融资相关理论第16-17页
3 相关文献综述第17-25页
   ·高管薪酬与代理成本研究的文献综述第17-21页
     ·国外研究相关文献第17-18页
     ·国内研究相关文献第18-21页
   ·代理问题与投融资效率的文献综述第21-25页
     ·国外研究相关文献第21-22页
     ·国内研究相关文献第22-25页
4 上市公司高管薪酬激励与投融资效率的实证分析第25-43页
   ·研究假设第25-27页
   ·研究设计第27-35页
     ·样本的选取与数据来源第27-28页
     ·变量设计第28-34页
     ·模型的选取第34-35页
   ·实证分析第35-43页
     ·高管年薪与企业投融资效率相关性研究第35-39页
     ·高管持股比例与企业投融资效率相关性研究第39-43页
5 研究结论与政策建议第43-46页
   ·研究结论第43页
   ·对策建议第43-44页
   ·本文研究的局限性第44-46页
致谢第46-47页
参考文献第47-50页
个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果第50页

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