| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| ·问题的提出 | 第9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究内容、方法、难点和创新点 | 第10-13页 |
| ·研究内容 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·技术路线 | 第11-12页 |
| ·难点与创新点 | 第12-13页 |
| 第2章 概念界定与文献回顾 | 第13-21页 |
| ·农村籍高职大学生群体概念界定 | 第13-14页 |
| ·国内外研究现状 | 第14-21页 |
| ·国内职业教育研究现状 | 第14-17页 |
| ·国外职业教育研究现状 | 第17-21页 |
| 第3章 社会对高职大学生的需求及特点 | 第21-31页 |
| ·就业市场的变化 | 第21-23页 |
| ·高校扩招导致高职大学毕业生质量下滑 | 第21-22页 |
| ·就业市场结构性矛盾突出 | 第22页 |
| ·户籍制度等求职壁垒和社会保障制度的影响 | 第22-23页 |
| ·社会对高职大学生的需求及特点 | 第23-26页 |
| ·企业对农村籍高职大学生的个人素质最为看重 | 第23-24页 |
| ·企业对毕业生的综合素质及专业技能有着更高的要求 | 第24-25页 |
| ·企业招聘时对农村籍高职大学生专业的要求 | 第25-26页 |
| ·高职大学生市场需求的发展趋势 | 第26-27页 |
| ·具备一定层次的实践应用型人才 | 第26页 |
| ·经济社会发展的主力军 | 第26-27页 |
| ·人才素质结构的技能型与复合性 | 第27页 |
| ·农村籍高职大学生就业选择的影响因素及特点 | 第27-31页 |
| ·外部因素的影响 | 第27-29页 |
| ·内部因素的影响 | 第29-31页 |
| 第4章 农村籍高职大学生的就业困境及原因分析 | 第31-47页 |
| ·农村籍高职大学生就业困境调查 | 第31-40页 |
| ·农村籍高职大学生基本情况 | 第31-34页 |
| ·农村籍高职大学生的就业现状 | 第34-40页 |
| ·农村籍高职大学生的就业困境 | 第40页 |
| ·农村籍高职大学生择业困境分析 | 第40-44页 |
| ·人际沟通能力不足成为影响就业的主要原因 | 第41-42页 |
| ·专业设置不合理、个人缺乏准确定位也造成一定的就业困难 | 第42-43页 |
| ·求职渠道狭窄和就业信息不畅增大求职难度 | 第43-44页 |
| ·农村籍高职大学生求职的优势与劣势 | 第44-45页 |
| ·农村籍高职大学生求职的优势 | 第44-45页 |
| ·农村籍高职大学生求职的劣势 | 第45页 |
| ·结论 | 第45-47页 |
| 第5章 针对农村籍高职大学生就业困境的对策和建议 | 第47-53页 |
| ·农村籍高职大学生的个人定位 | 第47-48页 |
| ·专业设置要符合市场需求 | 第48-49页 |
| ·就业信息渠道畅通 | 第49-50页 |
| ·完善城市就业机制 | 第50-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 附录 | 第57-61页 |
| 致谢 | 第61页 |