社会主义市场经济条件下劳动的困境与出路
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 一、绪论 | 第8-14页 |
| （一）选题背景 | 第8页 |
| （二）研究意义 | 第8-9页 |
| （三）国内外研究现状 | 第9-11页 |
| （四）研究方法与创新之处 | 第11-14页 |
| 二、马克思的“劳动”范畴 | 第14-22页 |
| （一）作为生产范畴的劳动 | 第14-17页 |
| 1.作为物质生产的劳动 | 第15-16页 |
| 2.作为精神生产的劳动 | 第16-17页 |
| （二）作为生活范畴的劳动 | 第17-22页 |
| 1.社会生活的本质是实践 | 第18页 |
| 2.劳动是创造人类社会关系的中介 | 第18-19页 |
| 3.劳动贯穿于人的发展的总过程 | 第19-22页 |
| 三、马克思对资本主义劳动困境—“异化劳动”的批判 | 第22-26页 |
| （一）劳动与劳动者的付出相悖 | 第22-23页 |
| （二）劳动与劳动者的自由脱轨 | 第23页 |
| （三）劳动与劳动者价值的丧失 | 第23-24页 |
| （四）劳动与劳动者自身冲突 | 第24-26页 |
| 四、社会主义市场经济条件下的劳动及劳动困境 | 第26-38页 |
| （一）劳动在社会主义公有制为主体条件下的优越性 | 第26-28页 |
| 1.保障劳动者的合理收入与主体地位 | 第27页 |
| 2.激发劳动者积极性和创造性 | 第27-28页 |
| （二）市场导向下的劳动困境 | 第28-33页 |
| 1.劳动技能与社会需求的不对接 | 第29-30页 |
| 2.劳动所得与资本效用的不对等 | 第30-31页 |
| 3.劳动付出与多种利益分配之间的失衡 | 第31-33页 |
| （三）劳动困境引发的负面效应 | 第33-38页 |
| 1.劳动与消费享乐之间存在落差 | 第33-34页 |
| 2.资本占有者与劳动者之间出现潜在的分层 | 第34-36页 |
| 3.劳动者身份差异的距离在拉大 | 第36-38页 |
| 五、走出劳动困境的对策性思考 | 第38-54页 |
| （一）重塑平等劳动观 | 第38-42页 |
| 1.树立劳动荣耀感与实现劳动获得感并行 | 第39-40页 |
| 2.在劳动创造生活中回归劳动尊严 | 第40-42页 |
| （二）创建和谐劳动激励机制 | 第42-47页 |
| 1.个人发展与劳动主体性的重建 | 第42-44页 |
| 2.社会劳动与个体劳动联动效益的发挥 | 第44-46页 |
| 3.社会价值与个体劳动者创造性的激发 | 第46-47页 |
| （三）完善政府、企业、工会三方协调机制 | 第47-54页 |
| 1.突出政府在三方机制中“执政为民”的价值理念 | 第47-49页 |
| 2.培育和构建“以人为本”的企业文化 | 第49-51页 |
| 3.强化工会的服务功能 | 第51-54页 |
| 结语 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
