延迟退休年龄对劳动力市场的影响研究

摘要	第1-6页
abstract	第6-9页
第1章 绪论	第9-19页
·研究的背景和意义	第9-10页
·研究背景	第9-10页
·研究意义	第10页
·文献综述	第10-16页
·国外研究状况	第10-12页
·国内研究状况	第12-16页
·研究思路、方法和主要内容	第16-17页
·研究思路	第16页
·研究方法	第16-17页
·主要内容	第17页
·创新点	第17-19页
第2章 我国退休年龄政策及其调整	第19-27页
·我国退休年龄政策的基本体系	第19-20页
·我国退休年龄政策的调整	第20-24页
·规范整顿阶段	第20-21页
·适应改革开放新形势的调整阶段	第21-23页
·试点柔性延迟申领养老金阶段	第23页
·我国退休年龄政策调整的特点	第23-24页
·我国退休年龄政策存在的问题	第24-27页
·退休年龄偏低	第24-25页
·行业区分度低	第25页
·缺乏弹性	第25-27页
第3章 中国劳动力市场需求与供给预测	第27-44页
·我国劳动力需求预测	第27-35页
·就业弹性法的基本原理	第27-28页
·我国就业弹性分析	第28-30页
·我国经济总量和产业结构变动趋势分析	第30-32页
·我国 2015~2050年劳动力市场需求分析	第32-35页
·我国劳动力供给预测	第35-42页
·我国劳动年龄人口规模预测	第35-38页
·劳动参与率的变化及其对劳动供给的影响	第38-42页
·我国劳动力市场供需关系分析	第42-44页
第4章 延迟退休年龄对劳动力市场的影响分析	第44-56页
·延迟退休年龄对劳动力市场的宏观影响	第44-51页
·延迟退休年龄对劳动力市场影响的宏观理论分析	第44-46页
·延迟退休年龄对劳动力市场补缺作用的测算	第46-49页
·老年就业率与中青年就业率的关系	第49-51页
·延迟退休年龄对劳动力市场的微观影响	第51-56页
·延迟退休年龄对劳动力市场影响的微观理论分析	第51-52页
·用人单位的用工需求	第52-56页
第5章 延迟退休年龄政策及其配套措施的对策建议	第56-60页
·关于延迟退休年龄政策的建议	第56-57页
·关于延迟退休年龄配套措施的建议	第57-60页
结论	第60-61页
参考文献	第61-65页
致谢	第65-66页
攻读学位期间取得的科研成果	第66页