| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-22页 |
| ·选题背景和意义 | 第12-13页 |
| ·选题背景 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13页 |
| ·研究综述 | 第13-19页 |
| ·国外股权激励相关文献综述 | 第13-16页 |
| ·国内股权激励相关文献综述 | 第16-19页 |
| ·国内外研究评述 | 第19页 |
| ·研究内容及研究思路 | 第19-21页 |
| ·研究内容 | 第19-20页 |
| ·研究思路 | 第20-21页 |
| ·研究创新点及研究方法 | 第21-22页 |
| ·研究创新点 | 第21页 |
| ·研究方法 | 第21-22页 |
| 第2章 相关概念及基础理论 | 第22-29页 |
| ·相关概念 | 第22-26页 |
| ·创业板上市公司 | 第22页 |
| ·高新技术企业 | 第22页 |
| ·股权激励 | 第22-26页 |
| ·股权激励的基础理论 | 第26-28页 |
| ·委托代理理论 | 第26页 |
| ·人力资本理论 | 第26-27页 |
| ·激励理论 | 第27页 |
| ·公司治理理论 | 第27页 |
| ·公司契约理论 | 第27-28页 |
| ·本章小结 | 第28-29页 |
| 第3章 我国创业板高新技术企业股权激励实施现状与问题分析 | 第29-38页 |
| ·我国创业板高新技术企业股权激励实施现状 | 第29-31页 |
| ·实施股权激励公司的数量分析 | 第29页 |
| ·实施股权激励公司的行业分布统计 | 第29-30页 |
| ·实施股权激励公司的地区分布统计 | 第30-31页 |
| ·创业板高新技术企业股权激励方案要素分析 | 第31-34页 |
| ·激励对象分析 | 第31页 |
| ·激励模式分析 | 第31-32页 |
| ·股票授予数量分析 | 第32-33页 |
| ·激励有效期分析 | 第33页 |
| ·行权指标分析 | 第33-34页 |
| ·创业板高新技术企业股权激励面临的问题 | 第34-36页 |
| ·外部环境问题——市场有效性低 | 第34-35页 |
| ·公司内部治理不完善 | 第35页 |
| ·股权激励方案设计存在问题 | 第35-36页 |
| ·本章小结 | 第36-38页 |
| 第4章 神州泰岳公司股权激励案例分析 | 第38-54页 |
| ·神州泰岳公司概况 | 第38-39页 |
| ·公司简介 | 第38页 |
| ·神州泰岳公司股权激励目标 | 第38页 |
| ·激励方案实施过程简述 | 第38-39页 |
| ·神州泰岳公司第一次股权激励 | 第39-44页 |
| ·股权激励的主要内容 | 第39-40页 |
| ·股权激励的实施效果分析 | 第40-43页 |
| ·本次股权激励评价 | 第43-44页 |
| ·神州泰岳公司第二次股权激励 | 第44-53页 |
| ·股权激励的主要内容 | 第44-46页 |
| ·股权激励的实施效果分析 | 第46-51页 |
| ·本次股权激励评价 | 第51-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 结论及政策建议 | 第54-59页 |
| 1 研究结论 | 第54-55页 |
| 2 政策建议 | 第55-59页 |
| ·企业层面——完善自身内部建设 | 第55-56页 |
| ·政府层面——完善企业外部环境 | 第56-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 致谢 | 第63页 |