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高等职业院校会计教育管理改革研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-18页
   ·选题背景、目的及意义第10-13页
     ·选题背景第10-11页
     ·选题目的第11-12页
     ·选题意义第12-13页
   ·国内外研究综述第13-16页
     ·国外高等职业院校会计教育的研究动态第13-14页
     ·国内高等职业院校会计教育的研究动态第14-15页
     ·国外研究现状及对我国的影响第15-16页
   ·本文的研究方法第16页
     ·文献研究法第16页
     ·调查研究法第16页
     ·比较研究法第16页
   ·本文的主要内容和创新点第16-18页
     ·本文的主要内容第16-17页
     ·本文的创新点第17-18页
第2章 高等职业院校会计教育管理现状分析第18-27页
   ·高等职业院校会计教育的发展历程第18页
   ·高等职业院校会计教育管理存在的问题第18-24页
     ·教育管理理念方面的问题第19页
     ·会计教育培养目标设定方面的问题第19页
     ·会计实践教学条件方面的问题第19-20页
     ·会计教育教学模式方面的问题第20-22页
     ·学生学习效果评价方面的问题第22-23页
     ·教师能力及考评方面的问题第23-24页
   ·高等职业院校会计教育管理存在问题的原因分析第24-25页
     ·教育管理者缺乏对高职教育理念的正确认识第24-25页
     ·教育管理者缺乏对人才市场需求的综合分析第25页
   ·高等职业院校会计教育改革的必要性第25-27页
     ·高等教育大众化对高职教育的冲击第25-26页
     ·社会经济发展对会计人才需求的改变第26-27页
第3章 高等职业院校会计教育管理的国际比较与借鉴第27-31页
   ·英国高等职业院校会计教育管理第27-28页
   ·德国高等职业院校会计教育管理第28-29页
   ·美国高等职业院校会计教育管理第29-30页
     ·终身教育理论注重传授学习方法第29页
     ·强调学科本身的综合性和整体性第29页
     ·重视学生自学能力及实践技能的培养第29-30页
   ·国外高等职业院校会计教育管理经验借鉴第30-31页
第4章 高等职业院校会计教育管理改革对策第31-50页
   ·高等职业院校会计教育管理理念改革第31-32页
     ·树立职业教育与普通教育同等价值观第31-32页
     ·建立政校企紧密结合的高职教育运行机制第32页
     ·高职会计教育课程设置要从学科本位向能力本位转变第32页
   ·高等职业院校会计教育培养目标改革第32-35页
     ·准确定位会计职业基础能力目标第33-34页
     ·准确定位会计职业综合能力目标第34-35页
     ·我国目前高职会计专业人才培养目标的设定第35页
   ·高等职业院校会计教育教学课程设置改革第35-38页
     ·完善高职会计教育课程体系第35-36页
     ·构建基于会计职业能力培养的课程体系第36-38页
   ·高等职业院校会计教育教学模式改革第38-40页
     ·教学方法的改革第38-39页
     ·教学手段的改革第39-40页
   ·高等职业院校会计专业学生学习效果评价方式改革第40-42页
     ·形成性评价与表现性评价同时进行第40-41页
     ·静态评价与动态评价相辅相成第41页
     ·以学生为本注重评价过程中的人文化第41-42页
   ·构建高等职业院校会计专业教师绩效评价体系第42-45页
     ·高等职业院校会计专业教师绩效评价指标体系的结构组成第42-43页
     ·高等职业院校会计专业教师绩效评价体系第43-45页
   ·高等职业院校会计专业师资队伍建设改革第45-47页
     ·加强“双师型”教师的培养第45-46页
     ·为教师创造教育理论学习的机会和条件第46-47页
     ·重视教师专业知识的不断更新第47页
   ·高等职业院校会计专业教学条件建设改革第47-50页
     ·加大校内实训教学条件建设的力度第47-48页
     ·校企合作为学生建立稳定的实训基地第48-49页
     ·开发应用型教材第49页
     ·建立共享型教学资源库第49-50页
第5章 结论与展望第50-53页
   ·研究结论第50-51页
   ·研究不足第51-52页
   ·研究展望第52-53页
参考文献第53-55页
致谢第55-56页

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