首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文--企业行政管理论文--人事管理论文

TY钢铁公司培训系统构建研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-6页
第一章 导论第6-10页
   ·选题背景及意义第6-7页
   ·研究内容与论文结构框架第7-9页
   ·研究思路及方法第9-10页
第二章 国内外培训研究综述第10-15页
   ·国内外培训研究综述第10-12页
   ·先进企业培训系统特点与构建原则第12-15页
第三章 钢铁企业人力资源管理概述第15-24页
   ·钢铁行业的特点第15-16页
   ·钢铁企业对人力资源的需求第16-17页
   ·钢铁企业对人力资源管理的要求第17-21页
   ·目前钢铁企业培训存在问题分析第21-22页
   ·钢铁企业培训的发展趋势第22-24页
第四章 钢铁企业培训系统构建研究第24-37页
   ·钢铁企业培训系统构建的要求第24-25页
   ·培训系统的基本流程和模式第25-28页
   ·动态培训系统第28-35页
   ·企业网络培训建设第35-37页
第五章 实例研究:TY 钢铁公司培训系统构建研究第37-51页
   ·TY 钢铁公司概况第37页
   ·TY 钢铁公司职工基本情况第37-39页
   ·TY 钢铁公司在培训方面存在的问题分析第39页
   ·TY 钢铁公司培训系统关键环节构建与实施第39-47页
   ·TY 钢铁公司今后培训工作构想第47-51页
第六章 结论与展望第51-52页
参考文献第52-54页
附录第54-76页
致谢第76页

论文共76页,点击 下载论文
上一篇:基于STEP-NC激光切割数控系统的研究
下一篇:固定合同总价模式下冶金工程项目成本管理研究