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韩中两国企业文化的比较研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 绪论第8-13页
   ·研究目的及意义第8-10页
   ·企业文化的国内外研究现状第10-11页
   ·研究思路及方法第11-13页
第二章 企业文化的相关理论第13-21页
   ·企业文化的概念与内涵第13页
   ·企业文化的要素、内容及功能第13-16页
   ·企业文化的类型、结构及特质第16-19页
   ·企业文化建设的途径第19-21页
第三章 韩国企业文化形成的过程与特点第21-27页
   ·韩国企业文化发展的历程回顾第21-23页
   ·韩国企业文化形成中的决定性因素第23-24页
   ·韩国企业文化的特点第24-27页
第四章 中国企业文化形成的过程与特点第27-33页
   ·中国企业文化发展历程概述第27-28页
   ·中国企业文化形成中的影响因素第28-30页
   ·中国企业文化的特点第30-33页
第五章 韩中两国企业文化要素异同的比较第33-38页
   ·企业生存环境的客观差异性第33-34页
   ·企业的价值观趋向"非同一性"第34-35页
   ·企业文化人格化的不同第35-36页
   ·企业文化仪式的差别第36页
   ·企业文化网络的差别第36-38页
第六章 跨文化管理中韩中企业文化的借鉴及其应用第38-44页
   ·韩国企业企业文化对中国企业的借鉴意义第38-40页
   ·跨文化管理的应用案例:韩国三星的企业文化第40-44页
结论第44-45页
致谢第45-46页
参考文献第46页

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