| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 导言 | 第9-16页 |
| 一、 选题背景与研究意义 | 第9-11页 |
| 二、 研究现状 | 第11-14页 |
| 三、 研究思路与研究方法 | 第14-16页 |
| 第一章 新公共管理综述 | 第16-30页 |
| 第一节 传统公共行政模式遭遇的困境 | 第16-17页 |
| 一、 政治与行政二分法的悖论 | 第16-17页 |
| 二、 官僚制发展中存在的问题 | 第17页 |
| 第二节 新公共管理理论概述 | 第17-23页 |
| 一、 新公共管理的理论基础 | 第18-20页 |
| 二、 新公共管理理论的表达途径 | 第20-23页 |
| 第三节 西方各国新公共管理改革透析 | 第23-25页 |
| 一、 新公共管理运动的发源地：英国 | 第23页 |
| 二、 非官僚化取向的新公共管理运动代表：美国 | 第23-24页 |
| 三、 激进型的新公共管理运动者：新西兰 | 第24-25页 |
| 四、 欧洲大陆新公共管理运动的范例：法国 | 第25页 |
| 第四节 对新公共管理的理性思考 | 第25-30页 |
| 一、 对新公共管理价值取向的评判 | 第25-27页 |
| 二、 完善新公共管理改革模式的思考 | 第27-30页 |
| 第二章 探究新公共管理理论在中国的发展 | 第30-40页 |
| 第一节 我国政府机构改革基本情况 | 第30-31页 |
| 第二节 新公共管理对我国政府管理体制改革的影响 | 第31-35页 |
| 一、 政府管理职能得到优化 | 第32-33页 |
| 二、 公共部门人力资源管理 | 第33-34页 |
| 三、 公共服务市场化 | 第34-35页 |
| 第三节 运用新公共管理思维深化我国政府管理体制改革 | 第35-40页 |
| 一、 运用新公共管理思维促进我国政府改革的可行性和必要性 | 第35-36页 |
| 二、 探索新公共管理在我国长足发展之路 | 第36-38页 |
| 三、 我国借鉴新公共管理应注意的问题 | 第38-40页 |
| 第三章 浦东新区政府管理体制中的新公共管理要素 | 第40-54页 |
| 第一节 浦东新区发展的基本情况 | 第40页 |
| 第二节 浦东新区开发开放以来政府管理体制改革回顾 | 第40-48页 |
| 一、 浦东新区政府管理体制改革的历史沿革 | 第40-46页 |
| 二、 浦东新区政府管理体制改革的动因 | 第46-48页 |
| 第三节 新公共管理在浦东的有益尝试 | 第48-54页 |
| 一、 组织架构：小政府大社会管理模式 | 第48-49页 |
| 二、 绩效评估：浦东特色的测评体系 | 第49-50页 |
| 三、 一站式服务：浦东市民中心 | 第50-52页 |
| 四、 信息化办公：政务平台建设 | 第52-54页 |
| 第四章 塑造浦东特色的政府管理模式 | 第54-65页 |
| 第一节 浦东新区与深圳、天津滨海新区政府管理体制比较 | 第54-56页 |
| 第二节 进一步完善浦东新区政府管理体制的思路 | 第56-65页 |
| 一、 机构设置：理顺职能、优化配置 | 第57-59页 |
| 二、 政府治理：完善运行机制 | 第59-61页 |
| 三、 大力培育公民社会 | 第61-65页 |
| 结语 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-76页 |
| 后记 | 第76-78页 |
