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基于因子分析的陕西省上市公司财务竞争力评价研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-5页
目录第5-8页
第一章 绪论第8-15页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究意义第9-11页
     ·理论意义第9页
     ·现实意义第9-11页
   ·研究目的、内容、技术路线和方法第11-15页
     ·研究目的第11页
     ·研究内容第11-12页
     ·技术路线第12-13页
     ·研究方法第13-15页
第二章 理论基础及文献综述第15-24页
   ·理论概念第15-19页
     ·绩效第15页
     ·绩效评价第15-16页
     ·财务绩效评价第16页
     ·企业财务竞争力第16-19页
   ·文献综述第19-24页
     ·国外文献综述第19-21页
     ·国内文献综述第21-24页
第三章 陕西省上市公司现状及财务分析第24-25页
   ·陕西省上市公司发展现状分析第24页
   ·陕西省上市公司财务分析第24-25页
第四章 构建财务评价指标体系第25-40页
   ·企业财务绩效评价方法评析第25-30页
   ·综合评价方法选择第30页
   ·因子分析模型第30-33页
   ·样本选取第33页
   ·指标选取第33-35页
     ·指标选取标准第33-34页
     ·指标确定第34-35页
   ·指标体系第35-40页
     ·投资潜力指标第35页
     ·成长能力指标第35-36页
     ·运营能力指标第36-37页
     ·偿债能力指标第37-38页
     ·获取现金能力指标第38页
     ·盈利能力指标第38-40页
第五章 陕西省上市公司财务竞争力分析第40-50页
   ·数据收集第40页
   ·数据处理第40页
   ·检验第40-41页
   ·因子的方差贡献率第41-42页
   ·旋转后的因子载荷矩阵第42-43页
   ·因子得分计算第43-45页
   ·实证结果分析第45-50页
     ·盈利能力分析第47页
     ·偿债能力分析第47页
     ·发展能力分析第47页
     ·投资潜力分析第47页
     ·获现能力分析第47-48页
     ·运营能力分析第48页
     ·综合能力分析第48-50页
第六章 改善陕西省上市公司财务绩效措施第50-54页
   ·重视企业财务绩效管理第50页
   ·构建公司财务绩效评价机制第50页
   ·提高企业财务能力的方法第50-52页
     ·提升企业的偿债能力第50-51页
     ·提升企业的营运能力第51-52页
   ·提升财务人员能力第52-54页
     ·提升信息处理能力第52页
     ·提升沟通能力第52页
     ·提升学习能力第52-53页
     ·塑造创新型的企业文化第53-54页
结论及展望第54-55页
参考文献第55-59页
附录第59-60页
攻读硕士期间取得的科研成果第60-61页
致谢第61页

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