| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| 第一节 研究背景和意义 | 第9-10页 |
| 一、研究背景 | 第9页 |
| 二、研究目的与意义 | 第9-10页 |
| 第二节 国内外研究现状 | 第10-14页 |
| 一、国外研究动态 | 第10-11页 |
| 二、国内研究动态 | 第11-14页 |
| 第三节 研究的思路和方法 | 第14-16页 |
| 一、研究思路 | 第14-16页 |
| 二、研究方法 | 第16页 |
| 第四节 研究的特色及不足之处 | 第16-17页 |
| 一、本文的特色 | 第16页 |
| 二、本文的不足之处 | 第16-17页 |
| 第二章 相关理论概述 | 第17-20页 |
| 第一节 推拉理论 | 第17页 |
| 第二节 结构性失业理论 | 第17-18页 |
| 第三节 人力资本理论 | 第18-20页 |
| 第三章 安徽省返乡农民工就业状况及就业服务体系现状分析 | 第20-37页 |
| 第一节 安徽省返乡农民工就业状况概述 | 第20-27页 |
| 一、农民工返乡原因的一个调研分析 | 第20-22页 |
| 二、安徽省返乡农民工的群体特征剖析 | 第22-25页 |
| 三、安徽省返乡农民工的就业现状 | 第25-27页 |
| 第二节 安徽省返乡农民工就业服务体系现状剖析 | 第27-34页 |
| 一、就业服务体系的主要内容及其发展 | 第27-30页 |
| 二、安徽省返乡农民工就业服务体系的供求分析 | 第30-34页 |
| 第三节 当前返乡农民工就业服务体系存在的问题 | 第34-37页 |
| 一、就业服务发展不均衡,基层就业服务供给不足 | 第34页 |
| 二、缺乏有效的信息供给平台,就业信息提供不完备 | 第34-35页 |
| 三、财政投入不足,就业培训供不应求 | 第35-36页 |
| 四、缺乏统一有效的管理机制和绩效评估体系 | 第36-37页 |
| 第四章 安徽返乡农民工就业服务体系不完善的原因 | 第37-42页 |
| 第一节 制度方面因素 | 第37-39页 |
| 一、公共就业服务法律保障制度不完善 | 第37页 |
| 二、城乡二元经济结构下户籍制度的限制 | 第37-39页 |
| 第二节 经济方面的因素 | 第39-40页 |
| 一、区域经济发展不平衡 | 第39页 |
| 二、县域经济发展滞后,就业岗位开发不足 | 第39-40页 |
| 第三节 返乡农民工自身方面因素 | 第40-42页 |
| 一、返乡农民工综合素质不高 | 第40-41页 |
| 二、返乡农民工就业观念保守 | 第41-42页 |
| 第五章 完善安徽省返乡农民工就业服务体系的建议 | 第42-49页 |
| 第一节 中央政府应健全立法和绩效评估机制 | 第42-43页 |
| 一、健全返乡农民工就业服务的法律法规 | 第42页 |
| 二、完善就业服务的绩效评估机制 | 第42-43页 |
| 第二节 地方政府应充分发挥职能促进就业服务体系的完善 | 第43-48页 |
| 一、完善返乡农民工就业服务的相关法规政策 | 第43-44页 |
| 二、为返乡农民工就业服务发展提供有力的资金支持 | 第44-45页 |
| 三、建立充足完善的就业信息服务平台 | 第45-46页 |
| 四、建立长期有效的职业技能培训机制 | 第46-47页 |
| 五、加强返乡农民工就业服务的监督管理 | 第47-48页 |
| 第三节 返乡农民工应充分发挥自身积极性 | 第48-49页 |
| 结束语 | 第49-50页 |
| 主要参考文献 | 第50-54页 |
| 附录 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文目录 | 第57页 |