| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-11页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-9页 |
| ·研究方法 | 第9-10页 |
| ·论文结构 | 第10-11页 |
| 第2章 文献综述 | 第11-18页 |
| ·团队和项目团队 | 第11-12页 |
| ·国际工程项目管理 | 第12-13页 |
| ·跨文化冲突和管理 | 第13-18页 |
| 第3章 调查设计与实施 | 第18-22页 |
| ·研究对象及样本 | 第18-19页 |
| ·访谈提纲的设计 | 第19-20页 |
| ·访谈的准备和实施 | 第20-22页 |
| 第4章 研究结果分析与讨论 | 第22-30页 |
| ·管理因素分析 | 第22-23页 |
| ·跨文化冲突分析 | 第23-27页 |
| ·跨文化管理挑战 | 第27-30页 |
| 第5章 国际工程项目团队管理建议 | 第30-37页 |
| ·构建跨文化管理模式 | 第30-32页 |
| ·加强跨文化管理意识 | 第32-34页 |
| ·实施跨文化管理策略 | 第34-37页 |
| 第6章 主要结论与研究局限 | 第37-39页 |
| ·主要研究结论 | 第37页 |
| ·研究创新和局限 | 第37-38页 |
| ·未来发展方向 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 附件 | 第43页 |