| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-18页 |
| ·研究背景与问题的提出 | 第11-12页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·问题的提出 | 第11-12页 |
| ·研究现状 | 第12-14页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-14页 |
| ·相关概念和理论 | 第14-15页 |
| ·指标体系建立的依据 | 第14-15页 |
| ·LH 部队油料部门担负的主要任务 | 第14页 |
| ·指示要求和标准 | 第14-15页 |
| ·外部环境对油料保障能力的影响 | 第15页 |
| ·研究的思路 | 第15-16页 |
| ·研究的价值和意义 | 第16-18页 |
| ·完善 LH 部队的日常评估方法 | 第16-17页 |
| ·将建立的保障评估指标体系运用评估实例 | 第17页 |
| ·探索搞好 LH 部队作战油料保障效能评估措施 | 第17-18页 |
| 第二章 LH 部队作战油料保障效能评估案例描述 | 第18-24页 |
| ·LH部队油料保障效能评估 | 第18-19页 |
| ·现有评估的内容 | 第18页 |
| ·现有评估的方式 | 第18-19页 |
| ·考核 | 第18-19页 |
| ·检查 | 第19页 |
| ·LH 部队油料保障及效能评估案例描述及检讨 | 第19-20页 |
| ·案例评估描述 | 第19-20页 |
| ·现有评估的检讨 | 第20页 |
| ·评估的作用 | 第20-21页 |
| ·现有的保障效能是新时期军事斗争后勤油料保障提升的基础 | 第20-21页 |
| ·明确现有场站油料保障的能力与不足，是科学决策的前提条件 | 第21页 |
| ·为 LH 场站作战油料保障效能评估提供理论支撑 | 第21页 |
| ·LH 场站作战油料保障效能评估实施策略 | 第21-24页 |
| ·选取研究对象的典型性 | 第22页 |
| ·评估指示体系的代表性 | 第22页 |
| ·评估小组成员的合理性 | 第22-23页 |
| ·评估模型建立的科学性 | 第23页 |
| ·评估体系实施的严谨性 | 第23-24页 |
| 第三章 LH 部队作战油料保障效能评估案例对象的选取 | 第24-60页 |
| ·LH部队作战油料保障效能评估对象选取 | 第24-26页 |
| ·组织机构及担负任务 | 第24页 |
| ·人员编制及受训情况 | 第24-25页 |
| ·装备编配情况 | 第25页 |
| ·储油、收发油能力 | 第25页 |
| ·油料输送手段 | 第25页 |
| ·外部环境因素 | 第25-26页 |
| ·LH 部队作战油料保障效能评估指标体系 | 第26-37页 |
| ·LH 场站作战油料保障效能评估指标体系架构 | 第26-27页 |
| ·评估指标分析 | 第27-37页 |
| ·评估指标计算方法与评估标准 | 第37-49页 |
| ·评估指标计算方法 | 第37-41页 |
| ·指标评估等级标准 | 第41-49页 |
| ·评估方法的选用基本原则 | 第49-50页 |
| ·现实与预测相结合 | 第49页 |
| ·定性与定量相结合 | 第49页 |
| ·单项与综合相结合 | 第49-50页 |
| ·静态与动态相结合 | 第50页 |
| ·评估模型方法的选用 | 第50-57页 |
| ·层次分析法 | 第50-53页 |
| ·模糊综合评价方法 | 第53-55页 |
| ·标准化模型方法 | 第55-56页 |
| ·加权平均法 | 第56-57页 |
| ·评估方法的效能 | 第57-60页 |
| ·影响 XXXX 部队作战油料保障效能的因素 | 第57-59页 |
| ·评估的效能 | 第59-60页 |
| 第四章 LH 场站作战油料保障效能评估实施与结果 | 第60-73页 |
| ·聘请专家，组成评估小组 | 第60页 |
| ·用层次分析法确定评估指标的权重 | 第60-63页 |
| ·用模糊综合评估方法评估定性指标 | 第63-66页 |
| ·用标准化模型方法评估定量指标、用加权平均法进行综合评估 | 第66-69页 |
| ·定量指标的计算 | 第66-67页 |
| ·定量指标的综合评估 | 第67页 |
| ·一级指标的综合评估 | 第67-69页 |
| ·评估结论 | 第69-70页 |
| ·“保障基础”指标评估结论 | 第69-70页 |
| ·“保障能力”指标评估结论 | 第70页 |
| ·“作战环境与规模隶属指标”指标评估结论 | 第70页 |
| ·对 LH 场站作战油料保障效能评估建议 | 第70-73页 |
| ·更新观念，营造氛围 | 第70-71页 |
| ·构建机制，加强领导 | 第71页 |
| ·配套规范，工作有序 | 第71-72页 |
| ·培养人员，智力支持 | 第72-73页 |
| 第五章 结论与展望 | 第73-76页 |
| ·结论 | 第73页 |
| ·展望 | 第73-76页 |
| ·由固定保障转向野战伴随保障 | 第73-74页 |
| ·由独立保障转向整体保障 | 第74-75页 |
| ·由训练保障转向战训一体化保障 | 第75-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-79页 |
