| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| ·课题研究的背景和意义 | 第10-12页 |
| ·研究的背景 | 第10-11页 |
| ·研究的意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-15页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-15页 |
| ·研究思路和方法 | 第15-17页 |
| ·研究思路 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-17页 |
| 第2章 和谐社会与大学生就业相关理论基础 | 第17-23页 |
| ·和谐社会及其基本要求 | 第17-19页 |
| ·和谐社会 | 第17-18页 |
| ·和谐社会的特征及其基本要求 | 第18-19页 |
| ·就业与大学生就业 | 第19-20页 |
| ·就业和失业及失业率 | 第19-20页 |
| ·大学生就业 | 第20页 |
| ·构建和谐社会与大学生就业的关系 | 第20-22页 |
| ·构建和谐社会能为大学生创造良好的就业环境 | 第20-21页 |
| ·大学生充分就业将促进和谐社会的构建 | 第21-22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 第3章 和谐社会构建中大学生就业现状问题及其原因 | 第23-34页 |
| ·和谐社会构建中大学生就业现状 | 第23-25页 |
| ·大学生就业数量现状 | 第23-24页 |
| ·大学生就业质量现状 | 第24-25页 |
| ·大学生就业结构现状 | 第25页 |
| ·和谐社会构建中大学生就业存在的问题 | 第25-28页 |
| ·大学生就业数量过剩 | 第25-26页 |
| ·大学生就业质量参差不齐 | 第26-27页 |
| ·大学生就业结构差异大 | 第27-28页 |
| ·和谐社会构建中大学生就业问题产生的原因 | 第28-33页 |
| ·国家经济转型导致整体就业形势严峻 | 第28-29页 |
| ·就业市场不完善导致人力资源配置不合理 | 第29-30页 |
| ·高等教育发展滞后导致与社会人才需求存在差距 | 第30-31页 |
| ·大学生自身素质不高导致就业满意度低下 | 第31-33页 |
| ·本章小结 | 第33-34页 |
| 第4章 和谐社会构建中解决大学生就业问题的对策分析 | 第34-47页 |
| ·国家加强宏观调控营造和谐的就业环境 | 第34-37页 |
| ·促进经济发展扩大就业岗位 | 第34-35页 |
| ·完善大学生就业机制 | 第35-36页 |
| ·加强大学生就业法律法规建设 | 第36-37页 |
| ·完善大学生就业市场形成和谐的就业秩序 | 第37-39页 |
| ·消除就业歧视促进大学生公平就业 | 第37-38页 |
| ·规范大学生就业市场合理配置人力资源 | 第38-39页 |
| ·完善大学生就业服务体系 | 第39页 |
| ·深化高等教育改革推进供需和谐的人才机制 | 第39-43页 |
| ·深化高校教学与课程改革 | 第39-41页 |
| ·创新高校人才培养模式 | 第41-42页 |
| ·完善大学生就业指导体系 | 第42-43页 |
| ·大学生提升自身素质实现和谐就业 | 第43-46页 |
| ·树立和谐就业观念 | 第43-44页 |
| ·全面提升就业能力 | 第44-45页 |
| ·做好大学生职业生涯规划 | 第45-46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 结论 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 作者简介 | 第54页 |