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基于顶层设计理论指导的新升格高职院校人才培养模式改革研究--以石家庄科技工程职业学院为个案

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-18页
   ·选题的目的和意义第9-11页
     ·选题的目的第9-10页
     ·研究意义第10-11页
   ·选题的研究现状与发展分析第11-14页
     ·国内研究现状第11-12页
     ·国外研究现状第12-13页
     ·对现有研究基础的评价第13-14页
   ·选题使用的主要研究方法第14-15页
     ·文献法第14页
     ·访谈法第14页
     ·个案研究法第14-15页
   ·相关理论的界定第15-16页
     ·顶层设计第15页
     ·新升格高职院校第15-16页
     ·人才培养模式第16页
   ·选题的研究主要内容和研究思路第16-18页
     ·研究的主要内容第16页
     ·研究思路第16-18页
2 顶层设计理论对新升格高职院校人才培养模式改革的指导第18-26页
   ·顶层设计理论的内涵及其演进第18-19页
     ·顶层设计理论的内涵第18页
     ·顶层设计理论在社会科学话语系统中的演进第18-19页
   ·新升格高职院校的内涵与基本特征第19-20页
     ·新升格高职院校的内涵第19-20页
     ·新升格高职院校的基本特征第20页
   ·新升格高等职业学校人才培养模式改革的主要任务第20-22页
     ·以顶层设计理念指导新升格高职院校人才培养模式改革的适切性分析第22-26页
     ·新升格高职院校人才培养模式改革工作的系统性第22-23页
     ·新升格高职院校人才培养模式改革工作的艰巨性第23-24页
     ·顶层设计理念对新升格高职院校人才培养模式改革的适切性第24-26页
3 新升格高职院校人才培养模式的问题及成因分析第26-32页
   ·石家庄科技工程职业学院的基本情况第26-27页
     ·石家庄科技工程职业学院的历史沿革第26页
     ·石家庄科技工程职业学院升格前后的比较分析第26-27页
   ·石家庄科技工程职业学院人才培养模式改革面临的问题第27-29页
     ·人才培养目标亟待调整和完善第27页
     ·师资队伍建设困难重重第27-28页
     ·课程建设和教学改革迫在眉睫第28-29页
   ·石家庄科技工程职业学院人才培养模式困境成因分析第29-32页
     ·学校历史原因:师范类单科性中专起点决定的薄弱基础第29-30页
     ·政策层面原因:各级教育行政部门对新升格高等职业学校缺乏有效的指导第30-31页
     ·社会文化原因:民众偏见导致舆论环境欠佳第31-32页
4 新升格高职院校人才培养模式改革的主要举措第32-42页
   ·石家庄科技工程职业学院的专业结构调整和人才培养目标改革第32-34页
     ·专业结构调整的内涵和人才培养目标改革第32页
     ·石家庄科技工程职业学院人才培养目标改革与专业结构调整的主要举措第32-34页
   ·石家庄科技工程职业学院的师资队伍建设第34-36页
     ·师资队伍建设在人才培养模式改革中的地位和作用第34页
     ·石家庄科技工程职业学院师资队伍建设的主要举措第34-36页
   ·石家庄科技工程职业学院的教学改革第36-39页
     ·教学改革在人才培养模式改革中的地位和作用第36页
     ·石家庄科技工程职业学院教学改革的主要举措第36-39页
   ·石家庄科技工程职业学院的教学管理模式改革第39-42页
     ·教学管理模式改革在人才培养模式改革中的地位和作用第39页
     ·石家庄科技工程职业学院教学管理模式改革的主要举措第39-42页
5 研究结论和政策建议第42-45页
   ·主要研究结论第42-43页
   ·政策建议第43-45页
参考文献第45-47页
附录第47-51页
致谢第51-52页
攻读学位期间科研成果第52页

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