劳动教养制度若干问题立法研究

引言	第1-6页
第一章 劳动教养制度概述	第6-15页
一、 劳动教养制度之起源	第6-7页
二、 国外劳动教养制度之考察	第7-9页
三、 我国劳动教养制度概要	第9-13页
四、 中外劳动教养制度之比较	第13-15页
第二章 我国劳动教养制度的缺陷与发展走向	第15-24页
一、 劳动教养制度存在的主要问题	第15-18页
二、 劳动教养制度存在的原因分析	第18-21页
三、 劳动教养制度的发展走向	第21-22页
四、 劳动教养制度改革与完善之必要	第22-24页
第三章 劳动教养的定性定位问题	第24-34页
一、 不同时期劳动教养的性质及评析	第24-26页
二、 关于劳动教养性质的争论及看法	第26-28页
三、 对劳动教养性质的界定	第28-34页
第四章 劳动教养的适用条件	第34-41页
一、 劳动教养适用条件的基本规定	第34-38页
二、 劳动教养适用条件的立法评析	第38-39页
三、 劳动教养适用条件在立法上的完善	第39-41页
第五章 劳动教养审批权的行使与制约	第41-45页
一、 劳动教养审批决定程序之不足	第41-42页
二、 劳动教养审批决定权分配方案之确定	第42-43页
三、 立法上的可行性选择	第43-45页
第六章 劳动教养立法的构建思路	第45-51页
一、 劳动教养立法的宪法根据	第45-46页
二、 劳动教养立法的模式	第46-47页
三、 关于法律名称的确定	第47-48页
四、 劳动教养法的基本框架	第48-49页
五、 立法中还必须重点解决的几个问题	第49-51页
结语	第51-52页
主要参考文献	第52-53页