| 内容摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 绪论 | 第11-20页 |
| 一、党内和谐问题的提出 | 第11-13页 |
| 二、党内和谐研究的意义 | 第13-14页 |
| 三、党内和谐研究现状 | 第14-18页 |
| 四、党内和谐研究的方法 | 第18-20页 |
| 第一章 党内和谐的科学内涵 | 第20-47页 |
| 第一节 政党本质、构成要素和功能 | 第20-25页 |
| 一、政党的本质 | 第20-22页 |
| 二、政党的构成要素 | 第22-23页 |
| 三、政党的功能 | 第23-25页 |
| 第二节 和谐的科学内涵 | 第25-38页 |
| 一、中国的和谐思想与实践 | 第25-30页 |
| 二、西方的和谐思想 | 第30-36页 |
| 三、和谐的科学内涵与特征 | 第36-38页 |
| 第三节 党内和谐的科学内涵 | 第38-47页 |
| 一、党内和谐的内涵 | 第38-40页 |
| 二、党内和谐的评价标准和功能 | 第40-43页 |
| 三、在推动党内和谐发展方面应注意的几个问题 | 第43-47页 |
| 第二章 构建党内和谐的历史探索和经验教训 | 第47-78页 |
| 第一节 中国共产党关于党内和谐的历史探索和教训 | 第47-60页 |
| 一、中国共产党党内和谐的历史探索 | 第47-57页 |
| 二、中国共产党在实现党内和谐方面的教训 | 第57-60页 |
| 第二节 从党内和谐的角度总结多米诺骨牌倒下的教训 | 第60-70页 |
| 一、“大清洗”制造党内人人自危的紧张气氛 | 第60-62页 |
| 二、党的指导思想的不和谐，是共产党分裂的内部根源 | 第62页 |
| 三、党的组织建设形同虚设，形成畸形的组织“框架” | 第62-63页 |
| 四、践踏党内民主，窒息党内和谐局面 | 第63-64页 |
| 五、党的干部队伍交替无序，党内和谐缺乏具有活力的个体 | 第64-65页 |
| 六、党内特权与严重的腐败现象，制约着党内和谐发展 | 第65-66页 |
| 七、采取极“左”方针处理党际关系、民族问题 | 第66-70页 |
| 第三节 其他执政的共产党在党内和谐方面的积极做法 | 第70-78页 |
| 一、扩大意识形态的包容性，实现指导思想的本国化 | 第70-71页 |
| 二、重视党内民主，激发党员的积极性，增强党的活力 | 第71-72页 |
| 三、狠抓廉政建设，从严治党 | 第72-75页 |
| 四、完善党的工作机制，强化党的领导能力 | 第75页 |
| 五、加强党的建设，把党建设成为社会主义建设的领导核心 | 第75-78页 |
| 第三章 影响党内和谐的因素 | 第78-116页 |
| 第一节 当前国际形势对党内和谐的影响 | 第78-84页 |
| 一、世界社会主义运动仍处于低潮，还没有走出剧变的阴影 | 第78-80页 |
| 二、资本主义的“和平演变”无孔不入，敌对势力渗透活动突出 | 第80-82页 |
| 三、经济全球进程不断加快和科学技术迅猛发展，机遇和挑战并存 | 第82-83页 |
| 四、世界格局正在走向多极化，矛盾和斗争深刻复杂 | 第83-84页 |
| 第二节 新时期影响党内和谐的主要社会因素 | 第84-98页 |
| 一、社会矛盾的凸显，影响社会稳定、和谐的因素增多 | 第85-91页 |
| 二、民主政治发展相对缓慢，政治制度化水平还不高 | 第91-93页 |
| 三、现代化的快速发展对党内和谐产生抹不去的痕迹 | 第93-94页 |
| 四、文化冲突尖锐，中国先进文化建设步履艰难 | 第94-95页 |
| 五、蔓延滋长的腐败仍是社会发展的顽疾，并在新时期呈现出新特点 | 第95-98页 |
| 第三节 党的自身建设对党内和谐的影响 | 第98-116页 |
| 一、党的建设与党内和谐 | 第98-104页 |
| 二、党员活力与党内和谐 | 第104-106页 |
| 三、党内民主与党内和谐 | 第106-108页 |
| 四、党内选举与党内和谐 | 第108-111页 |
| 五、党的组织与党内和谐 | 第111-112页 |
| 六、党内矛盾与党内和谐 | 第112-116页 |
| 第四章 全面构建党内和谐的思路 | 第116-155页 |
| 第一节 切实把思想建设放在党的建设的首位 | 第116-119页 |
| 一、思想理论创新是保持党内思想和谐的前提 | 第116-117页 |
| 二、以坚定理想信念为重点加强理论武装，实现党内思想和谐 | 第117-119页 |
| 第二节 构建党内和谐文化培育党内文明风尚 | 第119-125页 |
| 一、党内和谐文化的重要作用 | 第119-121页 |
| 二、党内和谐文化的基本内容与层次 | 第121-122页 |
| 三、正确处理若干关系，全面推进党内和谐文化发展 | 第122-125页 |
| 第三节 实现组织上的和谐，建设和谐团结的领导班子 | 第125-133页 |
| 一、划分和定位党组织的职能，形成党内和谐的组织基础 | 第125-127页 |
| 二、提高党的执政能力和执政水平来实现和推动党内和谐 | 第127-129页 |
| 三、切实抓好领导班子内部的和谐，发挥核心领导作用 | 第129-133页 |
| 第四节 以扩大党内民主促进党内和谐 | 第133-138页 |
| 一、提高党员的民主意识，夯实党内民主的基础 | 第133-135页 |
| 二、进一步完善党内民主制度，形成党内民主制度体系 | 第135-138页 |
| 三、坚决维护党的团结统一和中央权威，切实保证政令畅通 | 第138页 |
| 第五节 加强反腐倡廉建设，促进党内和谐建设 | 第138-147页 |
| 一、充分认识党风廉政建设的重要性 | 第138-140页 |
| 二、建立惩治与预防腐败体系是反腐倡廉的根本举措 | 第140-142页 |
| 三、坚持体制创新，完善反腐倡廉机制 | 第142-147页 |
| 第六节 建立党内和谐机制，促进党组织的有效运转 | 第147-155页 |
| 一、党内沟通机制 | 第147-151页 |
| 二、党内激励机制 | 第151-155页 |
| 第五章 党内和谐与社会和谐 | 第155-169页 |
| 一、社会和谐的提出 | 第155-157页 |
| 二、党内和谐与社会和谐的关系 | 第157-158页 |
| 三、构建和谐社会必须正确处理我国重大的社会政治关系 | 第158-169页 |
| 主要参考文献 | 第169-174页 |
| 博士期间完成的部分作业 | 第174-175页 |
| 后记 | 第175-176页 |
