对北京市浩沙健身俱乐部员工满意度与激励机制的研究

摘要	第1-6页
ABSTRACT	第6-9页
1 前言	第9-18页
·选题依据	第9-10页
·文献综述	第10-18页
·健身俱乐部员工满意度与激励机制的研究历史与现状	第10-11页
·员工满意度的研究历史与现状	第11-17页
·激励机制的相关理论研究	第17-18页
2 研究对象与方法	第18-20页
·研究对象	第18-19页
·研究方法	第19-20页
·文献资料法	第19页
·专家访谈法	第19页
·实地调查法	第19页
·问卷调查法	第19-20页
·数理统计法	第20页
3 结果与讨论	第20-45页
·浩沙俱乐部员工满意度调查	第20-34页
·员工满意度的定义	第20-21页
·浩沙健身俱乐部基本概况	第21-22页
·浩沙健身俱乐部员工满意度现状分析	第22-34页
·浩沙俱乐部员工激励机制探讨	第34-41页
·激励与激励机制的定义	第34-35页
·浩沙俱乐部员工激励机制的现状	第35-38页
·员工激励机制存在的问题	第38-41页
·改进浩沙俱乐部员工激励机制的建议	第41-45页
·完善以业绩工资为主体的薪酬激励机制	第41-42页
·加强员工和主管培训	第42-43页
·建立公平竞争的晋升机制	第43页
·进一步加强激励型组织建设	第43-45页
4 结论	第45-47页
致谢	第47-48页
参考文献	第48-50页
附录	第50-53页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果	第53页