山西省卫生专业技术人员选拔考试影响因素研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 前言 | 第9-11页 |
| 1 研究背景 | 第9-10页 |
| 2 研究意义 | 第10-11页 |
| 第一章 山西省卫生高级职称考试成绩的影响因素分析 | 第11-18页 |
| ·资料与方法 | 第11页 |
| ·资料来源 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·数据管理与资料分析 | 第11页 |
| ·结果与分析 | 第11-16页 |
| ·拟晋升人员的一般情况分析 | 第11-13页 |
| ·拟晋升人员的考试成绩分布 | 第13-14页 |
| ·不同职称类别男女考试成绩情况 | 第14页 |
| ·不同学历考试成绩情况 | 第14-15页 |
| ·不同单位性质考试成绩情况 | 第15页 |
| ·任现职时间与考试成绩的关系 | 第15页 |
| ·影响考试成绩的主要因素 | 第15-16页 |
| ·讨论 | 第16-18页 |
| 第二章 山西省某医院招聘考试成绩影响因素分析 | 第18-27页 |
| ·资料与方法 | 第18页 |
| ·资料来源 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·数据管理与资料分析 | 第18页 |
| ·结果与分析 | 第18-25页 |
| ·参加招聘考试人员的一般情况 | 第18-21页 |
| ·省内外院校招聘考试人员成绩对比 | 第21-22页 |
| ·不同专业招聘人员考试成绩比较 | 第22-23页 |
| ·影响招聘考试成绩的主要因素 | 第23-25页 |
| ·讨论 | 第25-27页 |
| 小结 | 第27-28页 |
| 参考文献 | 第28-29页 |
| 综述 | 第29-35页 |
| 参考文献 | 第33-35页 |
| 个人简历 | 第35-36页 |
| 致谢 | 第36页 |