人力资本与经济增长的关系研究--对河南省的实证分析
中文摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
第一章 引言 | 第7-11页 |
·选题背景与意义 | 第7-8页 |
·本文的研究方法 | 第8页 |
·本文的研究思路、结构及内容 | 第8-9页 |
·本文的创新点及不足 | 第9-11页 |
第二章 人力资本与经济增长研究理论综述 | 第11-33页 |
·古典经济增长理论与人力资本理论的萌芽 | 第11-14页 |
·新古典经济增长理论与人力资本理论的产生 | 第14-20页 |
·新经济增长理论与人力资本理论的发展 | 第20-28页 |
·国内人力资本研究的现状 | 第28-29页 |
·两个实用的经济增长模型 | 第29-33页 |
第三章 河南经济总量和人力资本现状分析 | 第33-41页 |
·总体经济比较分析 | 第33-35页 |
·人力资本现状比较分析 | 第35-39页 |
·经济和人力资本现状的分析结论 | 第39-41页 |
第四章 河南省人力资本与经济增长关系的定量研究 | 第41-55页 |
·模型的选择与解释 | 第41-42页 |
·数据的收集 | 第42-48页 |
·模型的构建与分析 | 第48-53页 |
·主要结论 | 第53-55页 |
第五章 提高人力资本贡献的政策建议 | 第55-63页 |
·重视教育,加大投资 | 第55-56页 |
·优化结构,适应发展 | 第56-58页 |
·完善制度,优化政策 | 第58-60页 |
·立足根本,长远规划 | 第60-63页 |
参考文献 | 第63-66页 |
后记 | 第66页 |