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人力资本与经济增长的关系研究--对河南省的实证分析

中文摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 引言第7-11页
   ·选题背景与意义第7-8页
   ·本文的研究方法第8页
   ·本文的研究思路、结构及内容第8-9页
   ·本文的创新点及不足第9-11页
第二章 人力资本与经济增长研究理论综述第11-33页
   ·古典经济增长理论与人力资本理论的萌芽第11-14页
   ·新古典经济增长理论与人力资本理论的产生第14-20页
   ·新经济增长理论与人力资本理论的发展第20-28页
   ·国内人力资本研究的现状第28-29页
   ·两个实用的经济增长模型第29-33页
第三章 河南经济总量和人力资本现状分析第33-41页
   ·总体经济比较分析第33-35页
   ·人力资本现状比较分析第35-39页
   ·经济和人力资本现状的分析结论第39-41页
第四章 河南省人力资本与经济增长关系的定量研究第41-55页
   ·模型的选择与解释第41-42页
   ·数据的收集第42-48页
   ·模型的构建与分析第48-53页
   ·主要结论第53-55页
第五章 提高人力资本贡献的政策建议第55-63页
   ·重视教育,加大投资第55-56页
   ·优化结构,适应发展第56-58页
   ·完善制度,优化政策第58-60页
   ·立足根本,长远规划第60-63页
参考文献第63-66页
后记第66页

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