项目团队胜任素质模型构建研究--以长客股份公司“200公里”项目为例

内容提要	第1-7页
第一章 绪论	第7-13页
·研究背景	第7-9页
·研究目的	第9-10页
·研究意义	第10-12页
·研究的思路与本文结构	第12-13页
第二章 文献回顾与评述	第13-22页
·胜任素质和胜任素质模型	第13-16页
·胜任素质模型研究	第16-19页
·团队和项目团队的界定	第19-20页
·研究成果的特点与不足	第20-22页
第三章 研究方法	第22-31页
·胜任素质模型的构建思路	第22页
·胜任素质模型的构建方案	第22-23页
·研究工具	第23-25页
·问卷的设计	第25-26页
·问卷的预测试	第26-31页
第四章 分析与结果	第31-44页
·问卷的信度和效度分析	第31-36页
·资料的描述性统计分析	第36-37页
·资料的回归分析	第37-39页
·资料的复选题分析	第39-40页
·BEI 访谈分析	第40-44页
第五章 结论与建议	第44-51页
·研究结论	第44-48页
·研究的局限性	第48-49页
·后期研究的建议	第49-51页
参考文献	第51-53页
中文摘要	第53-55页
ABSTRACT	第55-67页
致谢	第67-68页
导师及作者简介	第68页